今年以来，海南州坚持把稳就业摆在民生工作突出位置，聚焦重点群体、紧盯关键环节，通过精准化服务、市场化拓岗、技能化赋能、多元化保障，推动全州就业工作提质增效，以扎实举措守护群众“稳稳的幸福”。

精准摸排建台账 靶向服务促匹配

海南州以“十化”党建为引领，深入开展稳岗扩岗专题调研与劳务输出保障专项行动，全面摸清供需底数。州县人社部门组织工作人员走访160家州内企业，详细了解岗位开发、用工缺口及劳动保障情况；下沉乡镇社区，入户梳理登记6.05万名未就业城乡劳动力信息，精准掌握8619名高校毕业生就业意向，并对4356名就业不稳定及未就业高校毕业生建立动态清单。

通过主动对接江苏、海南及省内人社部门，共征集261家州外企业优质岗位6241个，建立劳动力资源与岗位需求两本台账，实现“人员信息清、就业意愿清、技能水平清、岗位需求清”，为人岗精准匹配夯实基础，推动就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

拓宽渠道稳输出 劳务协作增底气

坚持以人力资源开发利用为主线，不断激活本地市场、深化跨区域协作。通过举办人力资源服务行业发展促进会、机构座谈会，发放转移就业补助资金48.5万元，签订劳务合作协议3份，收集政策优化建议5条，进一步畅通本地劳务输出渠道。

依托设在江苏常州、扬州和福建福州的3个驻外劳务服务站，深化东西部劳务协作，常态化开展“点对点、一站式”输送服务，解决务工人员出行、对接、稳岗难题。截至目前，全州已有137名农牧区务工人员赴江苏、福建等地稳定就业，37名高校毕业生赴江苏昆山“组团式”定向就业，实现外出有保障、就业有渠道、增收有盼头。

技能培训强本领 稳定就业拓新路

紧扣市场需求与产业实际，创新开展特色化、实用型职业技能培训，推动劳动者从“体力型”向“技能型”转变。结合节前农牧民返乡和城乡玻璃清洁市场需求，采取“政府引导+群众参与+市场运作”模式，组织150余名脱贫劳动力开展“亮窗促就业、服务稳增收”专项行动，对接300余家单位及家庭服务需求，帮助群众就近灵活就业，人均增收1.2万元以上。

依托环湖地区生态旅游优势，在共和县举办民宿服务技能提升培训班2期，培训72人次，涵盖餐饮制作、家政保洁、民宿接待与运营管理等实用技能，并提供岗位推荐、创业扶持、权益保障等全链条服务，助力农牧民吃上“旅游饭”、走稳致富路。

搭建平台优服务 创业带动添活力

针对农牧民、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，持续优化公共就业服务，密集开展专项帮扶。今年以来，累计举办“春风行动”等专场招聘会41场，开展“人社局长进校园”就业指导活动3次，推送岗位2.2万个，吸引近3万人次求职对接，实现“家门口”择业。同步推进创业带动就业，结合第四届海南州创业创新大赛筹备，组织团队深入57家初创企业开展指导帮扶，分类培育“科技成果+创业”“产业发展+创业”等特色项目32个，持续优化创业环境，放大创业带动就业倍增效应。

截至当前，全州城镇新增就业1074人，完成年度目标的48.82%；农牧区劳动力转移就业21730人次，完成39.51%；组织化转移就业4612人次，完成41.93%；开展职业技能培训1050人次，完成26.25%；离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达96.74%，城镇登记失业率稳定在2.66%。全州就业形势总体平稳，质量效益稳步提升。