共和县坚持问题导向着力破解新业态新就业群体党建工作难题
来源：0 发布时间：2023-02-20 00:00:00 浏览次数： 次 【字体：小 大】
近年来，共和县认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以扎实推进非公企业和社会组织“两个覆盖”为主题主线，坚持“抓好党建促发展、抓好发展促党建”工作理念，加强党对“两新”组织的全面领导，为促进共和县“两新”组织的健康发展提供坚强组织保证。随着以网络平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，新业态党建工作推进难的问题日益突显：一是党组织组建难。随着经济社会各项事业发展和群众生活需求的不断提升，当前我县货运、网约车、快递、外卖等新兴行业发展迅速，从业人员数量不断增多，但这些新兴领域因党员人数不足，建立党组织的条件不成熟，导致落实“两新”领域“两个覆盖”要求还存在“空白点”。二是党员队伍管理难。部分“两新”党组织因党员数量少，且流动性强，新就业群体与平台企业关系的临时性，导致其缺乏归属感、存在感，转岗换工频繁，给党员队伍管理造成了一定的影响。三是党建工作开展难。当前我县新业态新就业群体为主的新兴领域因党员人数少，尚未组建党组织，加之新业态领域竞争激烈，连锁加盟店经营管理压力大，企业负责人更加重视经济效益，对于其他工作无力顾及，致使党建工作难以开展。
针对以上问题，认为今后在新业态党建工作中要从以下方面下功夫。一是加强党组织建设。县委“两新”工委充分发挥统筹作用，联合工会和团委在新业态领域逐步成立行业群团组织，不断扩大群团组织在新业态领域有效覆盖，以群团建设助推党组织建设。持续推进落实党的建设纳入“两新”组织章程，进一步树立企业负责人加强党建引领企业发展的意识。针对新业态党员人数少的情况，本着“应建尽建”原则，以“联建共建”为抓手，开展“两新”党组织组建、优化、整合行动，持续加大新业态、新就业群体等新兴领域党组织建设覆盖面。二是创新党员管理方式。根据新业态、新就业群体党员分布散、流动性强的特点，依托党员活动中心和微信群等资源，线上线下相结合开展组织生活。结合新就业群体的工作方式、工作需求和工作地点，整合区域内党组织资源，实现党员管理全覆盖，确保新就业群体党员流动不流失。建立健全党员教育管理、关心激励等制度，设立相应示范岗位，充分发挥新就业群体优秀代表作用，引导党员立足岗位实际，敬业奉献。三是提高党建工作效能。在抓好“两新”党组织组建工作的同时，对暂不具备条件的“两新”组织采取指派工委委员，从机关事业单位选派党建联络员的方式，指导开展发展党员和党建工作。以“围绕发展抓党建，抓党建促发展”为抓手，指派工委委员和党建指导员带政策、带方针、带精神深入企业一线指导党建工作，帮助企业建立规范化民主议事规则和工作机制，推进党建工作与企业文化相融合，加快党建引领企业发展的步伐。
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