共和县严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，紧盯党员发展各环节，从严把好发展党员“四道关口”，持续把各领域先进分子吸收到党内，不断建强党员队伍，为全县基层党建提质增效注入生机活力。

严控源头，把好“入口关”。坚决杜绝“浓缩式”教育、临时性培养、突击发展等现象，重点把政治立场坚定、思想作风过硬、群众认可度高、实干实绩突出的优秀人员推选为入党积极分子。针对党员队伍结构短板，牢牢把政治标准摆在首位，加大35岁以下年轻党员培养发展力度，注重做好少数民族党员培育工作，发展对象重点向年轻村（社区）干部、返乡大中专毕业生、退役军人、乡村振兴致富带头人、新业态新就业群体等重点对象倾斜，持续优化党员队伍年龄结构、民族结构。今年以来，全县共有142人递交入党申请书，确定98名入党积极分子，遴选129名发展对象，年轻群体、少数民族群众、新兴领域人员占比稳步提升。

规范发展，把好“程序关”。严格恪守“成熟一个、发展一个”工作原则，对标发展党员5个阶段25个步骤规范要求，在培养教育、跟踪考察、政治审查、讨论审批等各个环节不打折扣、不搞变通、不走过场。在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正关键节点，全面落实全程征求意见、全程票决、全程公示、全程纪实制度，坚决防范“暗箱操作”“近亲繁殖”“带病入党”等问题。将发展党员工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”工作责任，强化基层党委审核把关职能，推动发展党员工作从“结果监督”向全流程“过程监督”转变，切实保证新发展党员质量。

注重淬炼，把好“教育关”。以强化党性修养、提升综合素养为核心，将政治理论教育贯穿党员发展全链条，压紧压实培养联系人、入党介绍人教育培养责任，做实做细积极分子、发展对象跟踪教育考察。充分依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体，用好专题党课、知识测试、现场研学等方式，分层分类抓好年轻党员、少数民族党员、新兴领域入党申请人教育培训，持续端正入党动机，提升政治理论素养。组织全县入党积极分子、发展对象开展集中培训，重点加强年轻群体、少数民族群众、新业态从业人员思想教育引导。坚持把实践历练作为育人重要途径，引导入党积极分子、发展对象、预备党员主动投身乡村振兴、基层治理、民族团结进步创建、维护稳定等重点一线，在重大任务实践中锤炼党性、砥砺品格。

夯实责任，把好“审核关”。坚持关口前移、预防在先，严明政治纪律，划清纪律红线。抓实发展对象政治审查，重点考察政治品质、道德品行、现实表现，高度重视少数民族发展对象思想动态与现实表现。健全公安、司法、信访等多部门联审机制，对发展对象开展“联合会诊”，核查有无违纪违法问题；严格落实公示制度，充分释放群众监督效能，对重点培养对象开展全方位 “扫描体检”，切实把政治标准首位要求落到实处，严防把关不严、“带病入党”问题。制定完善党员排查处置相关工作方案，通过谈心谈话、入户走访、座谈了解等方式，常态化排查不合格党员、党员信教参教等问题，从严稳妥做好处置工作，健全完善责任追究机制，划牢发展党员工作“高压线”，持续维护党员队伍先进性和纯洁性。