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共和县“四个一”撬动新班子履职“开门红”

来源:共和先锋 发布时间:2026-09-03 09:15:36 浏览次数: 【字体:

换届启新程,实干显担当。高原初夏,共和县新一届村(社区)“两委”班子迎来履职“首考”。他们跨上马背、拎起板凳、揣上台账,走进草山深处、牧户帐篷和田间地头,一次宣讲聚民心、一轮走访摸民情、一份规划谋发展、一批实事解民忧。这场覆盖全域的“四个一”实践活动,让“选出来的干部”真正成为“干起来的干部”,在青海湖畔、黄河北岸写下生动的履新注脚。

开展“一次宣讲”,让党的声音在共和大地落地生根。“讲一遍”才能“信一分”。针对农牧区交错、居住分散的实际,新班子改变过去“念文件、读报纸”的单一宣讲模式,依托“声润海之南·理润共和”双语宣讲品牌,构建起立体化的传播矩阵。在石乃亥镇切吉村,党支部书记牵头的“马背宣讲队”迎风踏雪,将党的创新理论送到了最偏远的“冬窝子”;在江西沟镇莫热村,“草原驿站”成为流动课堂,牧民们在转场休憩间隙便能听到党的惠农新政;在龙羊峡镇查那村,村党支部书记架起手机开设“书记直播间”,单场吸引2000余名在外务工人员连线问策,让离乡者不脱节、知政不断线;沙珠玉乡珠玉村创新“一组一码”数字化公示,让村级事务在阳光下运行。全县累计开展宣讲326场次,覆盖群众2.1万余人次,书面语变成了让人听得懂的家常话,共识便在这声声宣讲中悄然凝聚。

做实“一轮摸排”,把民情民意装进班子心坎里头。坐在办公室里都是问题,走进田间地头全是办法。新班子深入践行“一线工作法”,将办公桌搬到群众家门口。各村划片包干,利用农闲傍晚和周末开展“拉网式”走访,做到“走村不漏户、户户见干部”。黑马河镇文巴村、倒淌河镇拉乙亥麻村逐户核验住房安全与饮水保障,建起动态监测台账;恰卜恰镇索吉亥村翻开“民情日记”,现场调解草山地界纠纷;切吉乡塔秀村推行“党建+户长制”,牵手户长逐户征集意见,塘格木镇智德村把“板凳议事会”开到巷口槐树下,边访边议、即知即改。活动开展以来,共收集意见建议2550条,梳理民生短板与发展难题1600余件,现场化解矛盾纠纷800余起,一本本“民情台账”成为精准施策的第一手资料。

谋定“一份规划”,为乡村发展绘好各具特色的施工图。规划是发展的“先导棋”。为防止规划“千村一面”,各村“两委”在包片领导指导下立足各村实际,经村党支部书记牵头召集,村民代表会议反复酝酿,编制“一村一策”五年任期规划和年度任务清单。龙羊峡镇龙羊新村依托黄河生态资源,量化旅游接待量与集体增收指标,锚定乡村旅游赛道;铁盖乡上合乐寺村借力光伏产业园,细化种养循环产业发展路径;廿地乡羊让村针对集体经济薄弱现状,议定牦牛托管代养方案,推动“空壳村”向“实业村”转型。目前,全县新班子共梳理任期及年度重点任务1300余项,每一份规划都带着泥土气息,每一张“施工图”都映照着村民期盼。

办好“一批实事”,用实绩实效赢得群众信任口碑。民有所呼,我有所应。新班子紧盯摸排台账,将群众“急难愁盼”变为“履职清单”,坚持“干一事必成一事”。在以工代赈上,大力推广“村民自建”模式,由村党支部牵头成立项目理事会,主导劳务组织、报酬发放与质量监督。2026年全县下达29项以工代赈项目,目前开工24项,吸纳本地务工892人,发放劳务报酬312.18万元,建成后预计带动务工4200人、发放报酬5577.56万元,同步补齐151公里道路和5.7公里水渠短板。在建设和美乡村上,投资4800万元推进8个村人居环境整治与基础设施建设,新班子靠前指挥,整修道路18公里、清淤水渠23公里,创建“清洁村庄”32个;恰卜恰镇东巴村推广牛羊粪资源化利用,沙珠玉乡珠玉村以“一组一码”接受监督,村容村貌焕然一新。在优化便民服务上,依托“十化”党建互帮互助组、巾帼志愿服务队等力量,建立特殊群体结对帮扶台账,常态化为独居老人、残疾人提供帮办代办、节日慰问等服务1200余人次。截至目前,全县共办结民生实事780件,新班子在实干中树立了威信,在解难中赢得了民心。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。随着“四个一”实践活动的纵深推进,共和县新一届村(社区)“两委”班子正将活动中汲取的经验转化为长效动能,紧盯民生实事与矛盾隐患“两张清单”,常回头看、常向下沉。如今,在农家小院的每一次叩门声中,在产业基地的每一次协商里,这支充满活力的“头雁”队伍,正以实干为笔、以民心为墨,在泛共和盆地的高质量发展画卷上,续写着乡村振兴的崭新篇章。


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