今年以来，共和县严格落实州委“十化”党建工作部署，充分激活县乡村三级生产发展组全面摸排需求、上下贯通对接、精准赋能培训、靶向搭建平台的机制优势，通过村级生产发展组入户摸排，乡镇生产发展组对接部门，县级生产发展组联动服务，全力带动群众稳岗就业、增收致富，切实以高质量党建引领高质量就业发展。

党建领航强基础，织密民生保障“就业网”。加快推进恰卜恰镇“家门口就业服务驿站”建设，全面优化“15分钟就业服务圈”，下沉服务力量、前移服务关口，切实打通就业便民服务基层末梢。依托乡村两级生产发展组前沿触角与零工市场对接平台，精准摸排企业用工缺口、全面采集群众求职诉求，点对点精准匹配岗位资源，实打实化解群众求职就业各类难题，让基层就业服务既有硬核举措、又有暖心温度。截至目前，全县累计开展“春暖农民工”等线上线下专场招聘会15场；充分发挥公益性岗位兜底保障功能，累计安置各族就业困难人员551人次，发放岗位补贴323.65万元、代缴社保补贴63.76万元，切实保障困难群众基本生活。

党建赋能提技能，培育增收致富“硬本领”。坚持党建引领与技能提升深度融合，由生产发展组牵头研判县域产业需求，群众培训意愿，按照“按需施教、精准赋能、产训结合”原则，向上对接人社、农牧等部门资源，科学定制化开设贴合群众上手快、就业稳、收入高的特色培训课程，切实让参训群众学得实用技能、练就过硬本领、拓宽就业门路。截至目前，已有序开办拖拉机修理、养老护理、家政服务等专项技能培训4期；针对性为低收入群体、就业困难人员开设便民保洁专项免费技能实操培训；同步高质量完成“以工代赈”项目务工人员岗前培训1期。同时，立足后续就业提质增收，科学统筹、提前布局，自4月起将陆续推出双语护工、共和家宴、环湖酒店餐饮等贴合本地特色产业的精品培训，以精准化高质量技能培训，全面助力辖区群众实现就近就地高质量稳定就业。

党建搭桥拓渠道，拓宽惠民增收“致富路”。坚持党建牵头搭桥、资源统筹联动，生产发展组充分发挥桥梁纽带作用，一手抓本地岗位挖掘、一手抓跨区域劳务输转。对内统筹整合县域零工市场、产业项目等岗位资源，对外深化对接江苏常州对口帮扶协作、州级人力资源行业协会等优质就业资源，创新打造“跨区域定向输转+本地就近联动安置+重点群体精准推送”全链条就业服务新模式，全方位拓宽群众外出务工、就近就业双向增收渠道。同时，规范开展务工人员岗前筛选、合规培训、全程护航等全流程服务，有序组织共和县富余劳动力赴江苏优质企业定向稳定务工。截至目前，全县农牧区富余劳动力实现转移就业6869人次，城乡规模化、组织化有序转移就业1107人次。通过多渠道拓宽就业增收路径，切实让广大群众就近能就业、外出稳务工、全年有增收，持续夯实民生幸福底色，全力绘就县域群众携手共进、安居乐业、增收致富的美好发展画卷。