近年来，共和县将医疗“组团式”帮扶作为乡村振兴和县域发展的重要引擎，聚焦医院管理水平、诊疗能力提升、人才队伍建设等方面，发挥对口援青资源优势和人才智力优势，在完善机制、创新举措、优化服务上下功夫，推动全县“组团式”帮扶工作取得实效。

机制创新：构建“双轮驱动”帮扶格局‌。坚持在“常”和“实”上下功夫，县委、县政府以“双组长”领航，牵头制定“组团式”帮扶工作规则、“一县一方案”“一科一方案”，实行“一季度一调度”动态管理，督促责任落实，构建精准帮扶体系，推动医疗“组团式”帮扶工作连续两年获评全省考核优秀，形成高位推进、高效落实的“共和模式”。

学科建设：打造高原医疗“专科集群”。坚持以理念更新为牵引，探索建立“州—县紧密型医联体党建联盟”模式，构建联合组织活动、联抓党员教育、联享阵地资源、联心共同发展、联创党建品牌的“五联”工作机制，实现优质医疗资源下沉。统筹东西部协作资金990万元，高标准建设急诊急救“五大中心”，建成1个省级重点专科、12个省县共建专科和2个高原特色专科，40余项制度构建标准化管理体系，实现优质资源“沉到底”、医疗质量“同质化”。

技术创新：突破高原医疗“技术壁垒”。坚持深耕关键技术引进，常州专家“隔空把脉”，多频次开展远程学科会诊和教学合作，县中医院成功实施“青海首例”超微创前列腺热蒸汽消融术，“胰岛素泵血糖控制”“前列腺电切术”等29项医疗技术空白被逐一“解锁”，申报省级科研项目7项，州级科研项目3项，获省级课题立项5项、州级1项；发表论文12篇，获专利2项，县域就诊率突破90%，“大病不出县”成为惠民实绩。

人才培养：激活本土医疗“造血功能”。坚持“带土移植”工作理念，发挥帮扶团队智力和技术优势，探索实施“331”“师带徒”人才培养机制，援青专家结对帮带20名本土医师，通过临床指导、教学查房等方式开展精准帮扶。建立“一带多、多带一”的传帮带机制，选派27名业务骨干赴常州跟岗实训。与后方医院建立长期帮扶机制，邀请南京医科大学专家定期开展手术带教和专题授课，为县中医院可持续发展注入核心动能。