各乡镇人民政府、县政府各部门：

县水利局制定的《共和县创建节水型单位工作方案》已经县人民政府同意，现随文印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。

2013年9月29日

                                           共印75份

共和县创建节水型单位工作方案

为全面贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以及国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）、国家机关事务管理局《关于加强公共机构节水工作通知》（国管节能〔2013〕181号）精神，加快推进节水型社会建设，结合我县实际，特制定本方案：

一、充分认识加强公共机构节水工作的重要意义

近年来，随着我县经济社会的发展，部分地区人口经济与水资源在时空分布上的分布不平衡，水资源供需矛盾突显，一定程度上制约了全县经济社会发展。同时，我县地处黄河流域，水资源时空分布极不均匀，流域内干旱少雨，植被稀疏、水土流失严重，生态环境差，农业基础薄弱，部分农牧民群众生活长期处于缺水状态，影响了正常的生产生活。全县公共机构作为人员集中、社会关注度较高的用水单位，做好公共机构节水工作，对于实施水资源的优化配置，提高水资源的利用效率，落实中央厉行节约的各项规定，树立公共机构良好形象，促进经济社会可持续发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。

二、组织领导

为切实加强对公共机构节水型单位创建工作的组织领导，成立全县公共机构节水型单位创建工作领导小组，领导小组组成人员如下：

组  长：才洛加    县人民政府副县长

副组长：杜才寿    县水利局局长

成  员：唐于俊    县水利局副局长

        陆海林    县水政执法监察大队队长

        谢雪春    县水政执法监察大队副队长

        刘  枫    县水政执法监察大队技术员

领导小组下设办公室在县水政执法监察大队，陆海林同志兼任办公室主任，负责日常事务。

三、主要任务

以提高公共机构用水效率为核心，全面落实最严格的水资源管理制度，积极在公共机构使用节水设施，努力实现2015年全县人均用水量较2010年下降15%，全县公共机构节水器具使用率100%，50%以上的单位建成节水型单位的目标。

（一）加大宣传力度。采取多种形式广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策，并组织公共机构干部职工学习有关节水型社会建设的各项规定，进一步增强干部职工的节水意识；在公共机构醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围；

（二）制定节水制度。全县各单位要完善节水管理和统计制度，研究制定用水定额，落实计划用水管理；科学制定并下达节水指标，建立节水目标责任制和激励机制，把节水任务具体化并分解到全县公共机构中，加强用水设施设备、器具及管网的日常管理，规范用水计量设施设备。

（三）加强用水管理。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，不断改造用水设施；加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生；加强水资源的循环使用，提高水资源的利用率；控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝浪费水资源。

四、保障措施

（一）规范节水管理。把制度建设作为重点，将公共机构节水工作情况纳入公共机构节约能源考核评价体系，推进建设节水型单位活动逐步走向规范化和制度化，形成节水型单位建设的长效机制。

（二）加强用水监督。规范用水行为，采取多种形式对公共机构用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节及时进行整改，并加强对本地区各公共机构节水工作的日常监督，坚决制止一切浪费用水的行为，确保公共机构节水工作取得实效。

（三）增强整体合力。各有关部门要建立健全组织协调机制，形成对公共机构节水工作的联动机制，共同协调解决公共机构节水工作中的存在的突出问题，确保公共机构节水工作取得实效。