为深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，全面落实中央、省州县委、县政府对劳务输出工作的部署要求，全面掌握我县建设项目用工需求，为用工企业和各乡镇富余劳动力牵好线、搭好桥。6月10日，共和县人社局组织召开乡镇、项目主管、施工单位用工需求“三方”对接会。

会上，县人社局通报了2023年共和县劳务输出、职业技能培训目标任务完成情况。各乡镇、项目主管、施工单位针对当前用工需求、吸纳本地劳动力等情况逐一座谈发言。同时，各项目主管部门、施工单位表示今后用工需求，将吸纳本地劳动力，促进本地居民增收。通过座谈，部分乡镇提出加大与就业部门对接，围绕市场需求，多举办适应城乡劳动力就业创业需要的职业技能培训，实现培训内容和用工需求有效对接，从而提升我县劳务输出组织化程度和就业稳定性。

会议就做好我县劳务输出工作提出三点要求。一是加强统筹协调，形成劳务输出工作整体合力。各乡镇根据县劳务输出工作领导小组安排，成立由乡镇党政主要领导任组长的劳务输出领导小组，各村委会主任、驻村第一书记为成员的劳务经纪人队伍，做到县级领导、各有关部门组织实施、各乡镇、村具体操作的三级联动模式，积极落实劳务输出的各项政策措施，建立有意向外出劳动力名册和劳务输出工作台账，通过边实践边总结边提炼的方式梳理本部门、本乡镇劳务输出方面的典型做法，助推输出工作。二是压实工作责任，确保劳务输出工作有序推进。各乡镇要积极与各项目主管部门、施工单位、劳务派遣机构对接，结合劳动力市场需求和企业需要，加强与人社部门对接，合理调整培训对象和工种，及时共享劳动力资源、不断完善信息服务体系建设。三是狠抓工作落实，确保劳务输出工作推动有力。各乡镇、各部门要科学、有序地落实劳务输出统计工作，准确、及时地反映全县劳务输出工作实际情况，不断总结经验，充分挖掘成功做法和先进典型，查找突出问题、补齐薄弱环节，不断夯实我县劳务输出服务体系。有条件的乡镇设立劳务输出工作站，逐步建立覆盖全县劳务输出工作组织网络，进一步推进我县劳务输出工作取得实效。