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共和县召开脱贫攻坚问题整改工作推进会议

2018-05-10 08:22:34 点击:[] 字体:

   5月8日,共和县组织召开脱贫攻坚问题整改工作推进会议。联系指导今年脱贫退出村各县级领导,县扶贫开发工作领导小组各成员单位负责人,各乡镇党委书记、乡镇长、分管扶贫工作副职领导及扶贫专干,省州县联点帮扶单位负责人,各驻村第一书记和工作队成员,各村“两委”班子主要负责人,县扶贫开发局全体干部共400余人参加了会议。会议由县委副书记、县委政法委书记曹东海主持,州委常委、县委书记陈鸿林参加会议并作了讲话。

    会议传达了省、州脱贫攻坚问题整改动员部署会议精神,宣读了共和县脱贫攻坚突出问题整改方案。县委常委、组织部长关却杰对全县扶贫干部在主动进位、履职担当、转变作风等方面提出了几点要求:一要即知即改、补齐工作短板。脱贫攻坚工作需要各乡镇、各部门依法依规结合自身职能去扎实推进落实,要以“马上就办、不甘落后”的工作态度,把反馈的问题化解在一线、解决在一线,逐项进行销号整改。各乡镇、各部门要认真对照省、州反馈的问题,举一反三,再行自查,罗列问题清单,并落实“一把手”工作责任制,全程负责问题整改工作的安排部署和督查指导。同时,严格执行省州县委有关“为官不为”问责办法和晋升奖励机制,切实提高干部的工作积极性。二要查找问题,构建攻坚格局。各级党员干部要认真剖析问题原因,组织开展“脱贫攻坚工作,我该干什么?我该怎么干?”为主题的组织生活会,对脱贫攻坚存在的问题进行深刻剖析和自我反省,切实提高脱贫攻坚工作的大局意识,构建脱贫攻坚大格局。三要加大问责,清除作风顽疾。综合近期省州县扶贫领域督查问题反馈情况,我县也涌现出一批管理严格、工作开展有序的乡镇和一批作风硬、工作实的优秀第一书记,起到了很好的引领示范作用。但仍存在个别乡镇对第一书记的管理不到位、个别第一书记在工作中不服从组织管理,私自违规发放互助资金的问题,因此,各乡镇、各部门要进一步建立干部管理制度,加强扶贫干部考勤纪律和工作纪律的管理工作,形成月督查、季通报制度,及时将通报内容及时送达县扶贫开发领导小组,切实转变工作作风,扎实推进脱贫攻坚各项工作有序开展。四要明确责任,推进各项工作。各乡镇、各部门要确定扶贫数据“两审一报”( 两审一报:专人统计数据、副职审核、正职审核签字后,由副职专门负责上报工作)责任人名单,确保扶贫数据信息“有根可寻、有源可查”,切实增强扶贫数据报送工作的真实性、准确性和可靠性。

    陈鸿林同志在讲话中指出:此次会议主要目的是正视问题、反思不足、精心部署、全面整改,扎扎实实落实各项扶贫政策和任务措施,确保如期完成脱贫攻坚任务,全县上下要以更加明确的目标、更加有力的举措、更加务实的行动全力抓好脱贫问题整改工作。同时,他要求:一要认清形势、正视不足。共和作为深度贫困县,脱贫攻坚工作任务重、难度大,脱贫攻坚形势十分严峻,全县上下要充分认清扶贫工作面临的严峻形势,正视问题不足,从“四个意识”的高度,提高政治站位,增强政治定力,强化政治责任,全面抓好脱贫攻坚问题整改,牢抓深度贫困地区脱贫攻坚政策机遇,不折不扣落实好中央和省州扶贫各项任务。二要聚焦问题、立行立改。针对此次2017年市州县党委和政府脱贫攻坚成效考核情况通报,说明我县脱贫攻坚工作中仍存在一些基础工作不扎实、项目推进缓慢、扶贫资金趴窝、政策执行偏差、扶贫质量不高、责任落实不到位等不容忽视和亟待解决的突出问题,对于这些问题,我们要深刻剖析原因,认真对照省州要求和《整改方案》任务清单,按照“有什么问题、解决什么问题”的原则,全力抓好整改工作,整改一项、销号一项,确保所有问题于6月16日前全面完成整改,并积极做好国家和省州相关部门检查准备工作。三要提高能力、发挥作用。各级领导及扶贫干部作为脱贫攻坚的主力军,要切实增强研究谋划的能力、引领群众的能力、解决难题的能力、落实执行的能力和做群众工作的能力,要在深入调查研究、详细摸清掌握村情民情的基础上,制定切合实际的扶贫方案,用活用好扶贫资金,切实发挥项目效益。并就当前存在的重难点问题,正视问题、主动衔接、勇于担当,将困难化解在一线,将矛盾解决在一线。同时,加强对贫困群众的政策宣讲力度,为贫困群众“讲清政策、算清收入”,让贫困群众作政策上的“明白人”。四要转变作风、履职担当。全县上下要切实强化责任担当、细化工作措施,从严执行政策和主动进位落实各项工作,要以扎实的工作作风、务实的工作效率,转变以往“等、拖、慢”的工作作风,强化责任担当。在政策执行中坚决杜绝政策执行“走样”,并就工作落实不到位、项目推进缓慢的责任人实行严厉的追究问责机制。五要健全机制、全力推进。脱贫攻坚工作需要全县上下形成整体合力,协同推进各项工作,要做好五个加强:一要健全协同推进机制,增强部门间信息数据互通共享;二要加强日常检查机制,县财政、审计、扶贫等部门要定期检查扶贫政策执行、资金拨付使用、项目建设等情况的监督检查,做到防微杜渐、防患未然;三要健全工作目标机制,扶贫部门要详细制定年度扶贫任务清单和完成计划,按月按季度,明确项目前期准备、开工建设及交付使用等环节的具体时间和责任人,做到精细化、目标化管理;四要健全督促检查机制,县督查室要对照扶贫任务清单和计划,加大督促检查力度,将每月督查结果进行通报,及时督促责任单位落实整改;五要健全问责追责机制,纪检部门要结合扶贫领域作风问题专项治理,对扶贫领域腐败、干部违纪违规以及不作为等问题形成问责高压态势,切实推动脱贫攻坚各项工作扎实推进。