会议指出，共和县行政服务工作严格贯彻落实国家和省州决策部署，紧紧牵住“放、管、服”改革这个“牛鼻子”，围绕以加快转变政府职能，深化行政审批制度改革，提高政府行政效能为目标，着力为企业和群众提供“便民、公开、高效、廉洁”的公共服务平台，全力为地方经济社会发展提供优质服务取得了积极成效。但仍然存在一些不容回避的问题：一是服务中心场地狭小，按照“应进必进”原则，许多应进大厅办理业务的部门，因受场地的限制而无法及时入驻。二是部门领导认识不够，部分单位不按要求选派有较强业务能力的工作者，而是聘用一些根本不懂业务的工作人员“入驻”中心。三是事权下放尚不到位，个别部门存在“小权进，大权不进”的现象，将重要的审批事项，关键的审批环节，仍保留在原单位办理。四是监管职能有待增强。一些窗口工作人员只重视原单位的管理考核，而轻视中心的管理与考核。五是电子政务推行不力，行政服务中心在建立之初，普遍没有考虑到电子政务，两者是单独发展的。六是人员素质参差不齐，部分窗口单位对进驻到“中心”的窗口工作人员给予的权限很少，加之临聘人员较多，又频繁更换窗口工作人员，存在办理业务不熟悉、办事效率低的现象。七是乡镇便民服务中心工作不积极不主动，倒淌河镇、江西沟镇、黑马河镇、切吉乡四乡镇、社区没有便民服务中心与乡镇的便民服务中心合署办公；个别乡镇存在业务办件情况和各类信息上报不积极、不及时，造成中心不能按时上报各种统计报表。

      会议强调，要增强行政服务工作人员的责任感和紧迫感，紧盯任务，主动作为，确保各项工作任务取得实效。要多措并举，扎实开创行政服务工作新局面。在行政服务中心提标升级上加大投入，在继续深化“三集中、三到位”改革上狠下功夫，在拓展行政服务中心功能上推陈出新。要加大信息化建设，落实信息化建设基础配套条件,促进“互联网+行政服务”深度融合。要进一步加强组织领导，确保各项工作落到实处，对存在的问题梳理出清单，加以整改，一并解决。制定规章制度，制定办事流程，对入驻人员素质不高、业务不精的情况以制度来规范，按章办理。要加大考核力度，对工作落实情况进行持续全面督查，对落实到位、积极作为的好典型，要通报表扬；对发现的问题，要“动真格”整改；对敷衍塞责、整改不力的，要批评曝光。（共和县行政服务中心 供稿）