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“跨出门”对接“送上门”人社服务 “共常”对口援助再搭东西部协作“连心桥” ——共和县人社局赴江苏省对接人社工作

2025-11-13 16:17:53 共和县人力资源和社会保障局 点击:[] 字体:

为深入贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于对口支援工作的重要指示批示精神,全面落实国家东西部协作战略,11月5日至6日,县人社局、就业局主要负责同志随同州政府副州长索朗德吉一行,赴江苏省开展人社工作对接,以务实举措推动跨区域协作走深走实。

签约座谈强根基,协作共识再深化。县人社系统代表随同索朗德吉副州长一行前往江苏省人社厅,参加江苏省与海南州对口支援协议签约仪式,期间召开专题座谈会。会上全面回顾两地在劳务协作、技能培训、人才交流等领域的合作成效,系统总结可复制、可推广的协作经验,进一步固化“政府引导、市场主导、社会参与”的合作模式。此次对接不仅明确了下一阶段对口支援的重点方向,更构建起“省州统筹、市县联动、全域协同”的工作格局,为共和县人社事业高质量发展注入强劲动力。


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揭牌建站优服务,输转合作更密切。代表团赴常州市参加海南州驻常州劳务输出服务站揭牌仪式,详细了解服务站筹建流程与运营机制,与常州市人社局及站点负责人围绕就业创业政策落地、优质岗位归集、有组织劳务输转和劳动权益保障等关键环节深入对接。以“政府搭台、市场赋能、就业为要”为导向,持续深化“共常”劳务协作,推动两地劳务输转从“规模扩张”向“质量提升”转型,着力构建“全链条、全方位、全覆盖”的就业服务体系。


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实地走访学经验,服务能力再升级。为强化就业服务体系建设、提升人才培育质效,县人社、就业主要负责人还先后实地走访常州市新北区道乡社区、经开区遥观镇剑苑社区“家门口就业服务站”,详细学习社区就业服务体系搭建、本土化岗位开发、订单式技能培训等先进经验,为在县域内完善“15分钟就业服务圈”提供鲜活实践样本;在常州市经开区东方青年人才社区及人力资源服务市场,重点调研人才引育留用、人力资源市场化运营机制等创新做法,为共和县人才队伍建设、人力资源市场规范化发展拓宽思路、明晰路径。

协议落地固长效,十五五开局再谋新篇。同时,为致谢常州经开区社保和卫生健康局长期以来的无私支援与悉心帮扶,县人社局一行专程前往对接,并召开深化协作专题座谈会,围绕劳务协作组织化推进、技能培训精准化实施、人才交流常态化开展等重点领域深入磋商,就具体协作举措达成高度共识,现场签订《对口援助协议书》,明确每年至少吸纳30名共和籍劳动力转移就业(其中高校毕业生不少于10名)。这一举措不仅为“十五五”时期两地精准对接、高效协作奠定坚实基础,更固化了“政策互通、资源共享、责任共担”的跨区域协作机制,为共和县就业提质、人才培育升级筑牢合作根基。


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下一步,共和县人社局将以此次对接为重要契机,与常州市人社局、经开区社保和卫生健康局在劳动力转移就业、劳务输出工作站共建、人社干部能力提升等领域深化务实合作、同向发力,持续完善“跨出门”与“送上门”双向联动的服务模式,让东西部协作的“连心桥”更加坚固,切实助力民生福祉持续提升。