为进一步加大年轻干部培养力度，切实提高干部的综合素质和工作能力，近日，共和县选派21名县乡优秀年轻干部分别到11个乡镇、19个村、2个社区挂职锻炼。

此次选派挂职干部工作在广泛调研的基础上，严格按照政治素质不过硬不派、开拓创新意识不强不派、年龄学历不符合要求不派、工作作风不实不派的“四不派”的原则，采取部门推荐和个人自荐的方式产生，下派干部挂职期间，按照以乡镇为主、乡镇和组织部统一管理、原单位协助管理相结合的联动管理办法，随时对挂职干部的思想动态和工作情况进行跟踪了解，并建立挂职干部帮带、工作汇报、谈心谈话、季度评议和年度考核等制度，进一步规范对下派挂职干部的管理。

审签：达哇旦周　　　　　　　　　　　　　　编辑：胡玉忠