近年来，共和县铁盖乡党委坚持以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果为抓手，以开展加强“三基”建设为契机，紧紧围绕联系群众、服务群众这一主题，自觉履行党建工作责任制，不断强化和落实党要管党、从严治党的总要求和具体措施，及时设立“五室两中心”，进一步明确了下设机构及岗位职责、目标任务、工作流程和岗位工作人员应具备的能力素质，并在全体干部职工中实行工作任务交办卡和认领卡制度，切实增强了各项工作任务的落实力度。

　　推行卡式交办 逐项分解任务

　　在明确领导班子成员分工和干部职工岗位职责的基础上，结合本乡实际，设计制作了《铁盖乡工作任务交办卡》、《铁盖乡工作任务认领卡》和《工作任务交办、认领流程图》，由乡党委班子成员召开会议，研究确定重点工作任务，在每周一干部集中学习结束后，由乡党政主要负责人对各项重点工作按照具体内容、相关要求、完成时限逐项填写到《交办卡》上，交由分管副职领导办理。分管副职领导在主要领导的《交办卡》上进行签字认领，并及时将认领的各项工作填写在自己所持有的《认领卡》上，作为承办落实的相关依据。同时，分管副职领导根据认领的工作，召集相应岗位工作人员，研究具体工作措施，以上述方式由分管副职领导和具体工作人员进行交办和认领，并填写《交办卡》和《认领卡》，从而进一步明确了工作安排人、具体承办人、相关要求和办结时限。

　　强化督查检查 狠抓工作落实

　　在抓好各项工作任务安排的同时，乡党委始终把工作落实作为重点，通过采取交办人督查、集中督查和专项督查的方式，不断加大对工作的督促落实力度，切实保证了各项工作任务的有效落实。一是交办人督查。工作任务交办人根据自己填写的《交办卡》内容，对工作进展情况进行督促检查。同时，具体承办人根据工作进度，随时向工作交办人汇报工作进展情况。二是集中督查。采取以每周五汇报的方式，集中对各分管副职领导和各岗位具体工作人员认领的工作任务完成情况进行督查，并对具体承办人及承办事项完成情况进行点评。三是专项督查。由乡党政办公室和纪委办公室对工作进展情况进行督查，党政办公室按照领导班子成员《交办卡》和《认领卡》的内容，每周一对所记载工作事项进行登记，并按完成时限要求及时督促具体承办人；乡纪委办公室每季度对全体干部职工《交办卡》和《认领卡》进行登记核对，形成督查通报。

　　严格责任追究 促进作风转变

　　切实加大卡式认领工作交办制工作成果的运用，将工作任务交办、认领和完成情况作为干部绩效考核的重要内容，作为干部职工年终考核、评先评优、提拔推荐和责任追究的重要依据。同时，注重责任追究制度的完善落实，对未能按时限要求完成工作任务的承办人，严格实行“一说明、二谈话、三问责”制度。即：第一次由承办人向交办人说明情况；第二次根据《海南州领导干部谈心谈话制度》的规定，由乡党政主要领导对承办人进行约谈或诫勉谈话，指出其工作中存在的不足和问题，进行严肃批评教育，要求其限期整改；第三次则依据《海南州领导干部和机关单位工作人员有错与无为问责办法（试行）》和《海南州领导干部和机关单位工作人员慵懒表现挂号销号制度（试行）》启动责任追究制度，以组织处理的方式教育和引导责任人端正工作态度、转变工作作风、提高工作效率。

　　通过推行卡式认领工作交办制，使乡党委政府各项重点工作得到了进一步量化、细化，切实做到了一事一列、一人一责、一段一结，使各项重点工作有序推进，群众反映的各类问题及时、有效地得到了解决。同时有效促进了全乡干部队伍作风的转变，杜绝了工作中推诿扯皮的现象，形成了一级抓一级、层层抓落实的良性循环工作机制。