2月24日，共和县全面启动深化机关作风建设主题实践活动，为确保转作风取得扎实成效，共和坚持“六联动”，下大力气突出解决机关作风建设方面存在的一些“老大难”问题，努力营造干部“能干事、会干事、干成事”的良好氛围。

　　以思想认识的清醒推动作风建设。坚持以理论武装头脑、指导实践、推动工作为目标，引导广大党员干部主动向党的理论实践方针政策看齐，深入领会“四个扎扎实实”重大要求、省委“四个转变”重大思路以及《党章》《准则》《条例》等一系列法规制度，进一步坚定理想信念，增强党性修养，拧紧“总开关”，时刻铭记党员、公仆身份，驰而不息加强自身作风建设，保持真抓实干、勇挑重担、敢于担当的优良作风，努力推动工作作风转变。

　　以自身能力的提升推动作风建设。围绕提高能力转作风，坚持把学习作为增强党性、提高本领、转变作风、做好工作的重要途径，引导广大党员干部努力养成勤学善思、勤勉自励的习惯，不断提高把握新形势、解决新问题、干出新成绩的能力，以能力的提升推动工作思路、方法、措施的转变，以能力的提升增强抓落实的底气和勇气，以能力的提升带动作风的进一步转变，切实形成敢闯敢干、实干巧干、敢于担当、善于作为的良好工作作风。

　　以狠抓工作的落实推动作风建设。把抓落实作为作风建设的重中之重，放在一切工作的首位，教育广大党员干部力戒形式主义和漂浮作风，把心思和精力投入到干事创业上来，将抓好特色产业发展、精准扶贫、民族团结进步创建、项目建设、民生改善、生态保护、维稳工作和党的建设等工作落实作为检验各级干部作风建设成效的试金石。坚持“马上就办”的工作作风，说了定、定了干、干了成，对确定的目标、议定的事项、明确的重点，雷厉风行，一项一项抓推进、一件一件促落实，形成真干苦干实干快干的工作作风。

　　以遵规守纪的自觉推动作风建设。教育引导广大党员干部时刻铭记“有权不可任性”的要求，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，把讲规矩、守纪律作为履职的一种习惯、一种自觉，从遵规守纪的自觉推动作风转变。着力建机制，在单位内建立起既约束行为、又激励干事的长效机制，推动形成干事创业、服务群众的良好工作风气。充分发挥纪检监察机关作用，强化监督执纪问责力度，促使全县干部讲规矩、守纪律，推动作风建设持续深入。

　　以制度规定的约束推动作风建设。压实各级党组织的作用，督促认真贯彻中央和省州县委制定的作风建设制度规定，抓好作风建设各项制度落实，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，使制度真正成为党员干部转作风的硬约束。加大问责力度，对推诿扯皮、敷衍了事、慵懒散漫、作风漂浮，在其位不谋其政、任其职不尽其责的干部，坚决按照制度惩办，以严的制度约束行为、促转作风，形成能干事、会干事、干成事的氛围。

　　以领导干部的带头推动作风建设。充分发挥领导干部“关键少数”作用，引导党员干部率先垂范，讲身份意识、责任意识，增强模范带头转作风的政治自觉和思想境界，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正在认识上高一层、作风上先一步，时时处处带好头，做到重大原则面前立场坚定、旗帜鲜明，小事小节上注重规矩、讲究风格，矛盾问题面前不计较个人得失，迎难而上、敢于碰硬，急难险重任务面前豁得出来、顶得上去。