近日，共和县实行第一书记和扶贫驻村工作队成员综合调查评估制度，激发第一书记和扶贫驻村工作队成员主动尽责、主动作为、主动克难的积极性。

　　根据县委的安排及省州委组织部对第一书记和扶贫驻村工作队成员在岗履职情况督查反馈意见，共和县立足实际，创新方式，开展第一书记和扶贫驻村工作队成员综合调查评估，由县委组织部牵头，各乡镇党委具体负责，通过走访群众、实地察看、党委评价等方式对全县45个村114名第一书记及扶贫驻村工作队成员在岗履职情况从遵守请销假制度、履行职责、工作能力、工作、群众认可度、存在的问题等6个方面进行综合调查评估，形成综合调查评估报告。调查评估坚持因人因事而异，区别对待问题的原则，对因身体、家庭等原因不适宜继续驻村开展工作及工作不作为、慢作为的第一书记和扶贫驻村工作队成员区别对待，分别提出调整或召回意见，进一步提升第一书记和扶贫驻村工作队成员综合履职和服务群众能力。

　　严格落实第一书记和扶贫驻村工作队成员奖惩制度，根据综合调查评估结果，对在脱贫攻坚工作中表现突出、实绩显著、群众公认的干部，在评先评优、选树典型方面重点考虑，将4名工作实绩突出的第一书记和扶贫驻村工作队成员推荐为省级脱贫攻坚先进个人；对符合选拔提任条件的5名第一书记和扶贫驻村工作队成员提拔至驻派村所属乡镇担任副职领导，在第一书记和扶贫驻村工作队中营造了干有榜样、干有奔头的良好氛围。同时，对7名因身体、家庭等原因不适宜继续驻村开展工作的干部进行了调整，对2名工作不作为、慢作为的第一书记和1名工作队成员及时召回，并给予组织诫勉谈话，全县通报批评和取消年内评先评优资格的处理。加大监督管理，组织县纪委、县委组织部、县督查室等部门通过明察暗访、走访群众等方式对第一书记和扶贫驻村工作队成员在岗履职情况进行了2次督促检查，对干部作风中发现的苗头性问题及时进行约谈、提醒，使其认识问题，并加强跟踪检查，保证问题得到有效解决。

　　结合深化机关作风建设主题实践活动，及时组织召开了“共和县脱贫攻坚第一书记和驻村工作队纪律作风整顿大会”，全县45个村114名第一书记和扶贫驻村工作队成员以及36名联点单位主要负责人参加会议。集中学习了《青海省第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法》和省州委组织部关于“不合格的第一书记和扶贫（驻村）工作队要坚决召回”的通知精神，宣读了《关于认真做好州委组织部对第一书记和扶贫（驻村）工作队员在岗履职情况督查反馈问题整改工作的通知》和对召回的第一书记及驻村工作队员进行处理的通报，并对个别部门落实“123”工作机制不到位的进行了大会点名通报批评，进一步增强了第一书记和扶贫驻村工作队成员以及联点单位负责同志的责任感和紧迫感，整个会议围绕主题，直击要害，对所有参会人员起到了红红脸、出出汗的作用，达到了排排毒、治治病的效果，实现了加加油、鼓鼓劲的目的。