近年来，共和县坚持以习近平总书记关于基层治理的重要指示精神为指引，深入贯彻省州委、省州政府安排部署，在上级民政部门精心指导下，探索出“三治四化双提升”基层治理新模式，按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的步骤稳步推进工作，全县基层治理制度体系更加完善，城乡社区服务体系建设稳步推进，治理服务能力显著提升，较好的满足了全县群众对基层治理的新期待和新要求。

突出党建引领，激发自治活力，筑牢基层治理桥头堡。坚持党建引领基层治理，把党的领导贯穿村（社区）选举、重大事项决策等基层治理的全过程各方面。探索建立县、乡镇和村（社区）三级党组织联动等工作机制，架起党建引领基层治理的“四梁八柱”。同时，结合村级换届，多措并举强化基层治理人才建设；健全拓宽党组织和自治组织主导基层治理的渠道，引导农牧区村“两委”在乡村建设、服务群众、化调纠纷中当先锋、做表率。创新探索村“两委”领办创办合作社发展思路，打造了次汗达哇村“党建引领特色产业创收致富”、下合乐寺村“党企民共融共建”等一批可复制可借鉴的示范点，2022年度村集体经济收入达2118余万元，在全县范围内形成了小型产业星罗棋布，龙头产业引领带动的良好局面。

突出三治融合，创新模式载体，共绘基层治理同心圆。坚持以自治为基、法治为本、德治为先，推动三治联动，完善议事协商组织机构，引导成立村民议事会、理事会、监事会“三大组织”，健全基层党组织领导、各类主体共同参与的工作协商机制，落实“四议两公开”制度，推动形成“好坏大家判、事事有人管”议事协商格局。加强村“两委”班子成员带头共建共治、带头学法守法，引导群众尊法学法用法，提升村民法制意识。团结老干部、老党员、党代表和人大代表，在广泛征求村民意见的基础上以民主协商的形式解决，全面有序推进村级议事协商常态化，并且制定印发了《共和县农村牧区红白喜事办理标准参照指导意见》，形成规范有序而不失活力的基层治理新格局。

    突出服务保障，整合各类资源，找准基层治理金钥匙。坚持以人民为中心的发展思想，始终以社区居民所需所求所想为准绳，全面做好社区服务群众各项工作。健全村干部轮流坐班、公共服务事项委托代办机制等综合服务，加强基层治理信息化综合服务设施建设，发挥示范引领作用，架起了服务群众的“连心桥”。完善村（社区）工作运转经费补助机制、村(社区)干部报酬动态增长机制和大学生进村任职管理考评激励办法，按照“年度报酬+奖励报酬”的方式，在全省率先全覆盖实行村民小组长（社长）年报酬制度，每人每年落实2.16万元。积极探索“党建+服务”新模式，成立由社区“两委”、党员、治安管理员、“两代表一委员”、志愿者等组成的联防联控工作队，筑牢安全防线。整合公益性岗位，融入乡村振兴战略和城乡社区治理，夯实基层治理基础。