“扩、促、兜”综合施策稳定就业保民生
2023-06-09 00:00:00
0
点击：[]
字体：小 大
就业是民生根本，保就业就是保民生，县人力资源和社会保障局始终坚持把就业工作摆在首位，紧紧围绕服务民生、改善民生和保障民生主题，强化工作措施，主动适应经济社会发展新常态，通过扩岗位、促就业、兜底线等措施，持续推进就业工作稳中有进。
多举措“扩”岗位。一是针对企业用工需求，积极搭建就业援助平台，通过举办“春风行动”、抖音平台“直播带岗”等线上线下招聘活动共15场，累计发布387家省内企业提供的就业岗位2701个，299家省外企业提供的就业岗位24939个，达成意向性协议176人；二是积极落实“三支一扶”招募计划，鼓励高校毕业生到基层从事支农、支教、支医和乡村振兴等工作，目前在岗“三支一扶”人员128名；三是确定海湖医院、大民医院、小天使幼儿园、小雪莲幼儿园、佳育幼儿园、雪峰乳业、阿姐珠姆等11家民营企业为我县大中专毕业生见习基地，共收集发布见习岗位8个，在岗人数24人；四是认真贯彻落实国家、省、州关于公益性岗位就业政策要求，严格人员审核认定及资金管理发放，因地制宜开发乡镇后勤人员、社区治安员、网格员、保育员等一系列公益性岗位。推动全县就业困难人员实现再就业，今年以来共开发公益性岗位527人，发放岗位补贴474.3万元，缴纳社保补贴277.11万元。
强技能“促”就业。为切实提高我县农牧区劳动力技能水平，县就业局着力开展精准性、系统性、多层次的培训。一是在各乡镇开展城乡劳动力培训摸底工作，摸清技能培训需求，结合广大农牧民的培训意愿和市场需求确定培训工种，截至目前共有1721人次意愿参加13个工种的技能培训。二是委托招标公司就共和县城乡劳动力职业技能提升行动进行公开招标，确定培训机构承担培训任务，目前共确定19家培训机构承担2023年城乡劳动力短期培训任务。三是将年度目标任务分解至各乡镇，确保农牧民技能培训资源均衡性，并扩大我县农牧民技能培训的覆盖面，截至目前共开展培训36期1550人。四是针对我县旅游乱象问题，在环湖乡镇举办关于文化旅游管理专题技能培训，共培训8期310人，推动了我县文化旅游市场规范化运行。
强政策“兜”底线。充分发挥就业政策兜底作用，坚持把抓好重点群体就业作为就业服务工作的重中之重，简化就业手续统筹运用多种措施对就业困难人员给予扶持和援助，精准实施援助服务，着力兜牢就业底线。一是为鼓励多渠道实现就业，确保将政策红利落到实处，将交通补贴装到群众口袋中，利用微信公众号、共和新媒、共和融媒体抖音账号等平台，面向全社会发布了《致全县外出务工农牧民群众的一封信》，切实将自主创业补贴、交通补贴、劳务经纪人补贴等政策落到实处。二是积极与县乡村振兴局对接，全面核实脱贫人口务工情况并建立台账，对符合申领条件的140人（省外74人，省内66人），发放交通费补贴共计57600元；三是围绕“创业促进发展，就业改善民生”总体工作思路，进一步帮助我县未就业高校毕业生、退役军人、三江源地区城镇登记失业人员等重点群体实现创业梦想，今年以来为24名三江源农牧民发放自主创业补贴12万元，发放创业补贴6万元。
