多措并举助推“组团式”帮扶走深走实
2023-08-09 00:00:00
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共和县高度重视对口支援工作，始终把做好“组团式”帮扶工作作为推动区域协调发展、促进共同富裕的重要工作来抓，坚持上下一盘棋，动员全社会力量、调动各方面资源，迅速形成帮扶强大合力，通过更加集中的支持、更加有效的举措、更加有力的工作，补齐医疗、科技短板，助推共和经济社会高质量发展。
凝聚思想共识，压紧压实帮扶责任。成立干部人才“组团式”援青工作领导小组，组织召开干部人才“组团式”援青工作领导小组第一次会议暨“组团式”援青工作座谈会，通过座谈交流，协调解决“组团式”援青工作难点堵点问题。建立健全多元化、可持续、可操作的干部人才“组团式”援青交流协调联动机制，明确卫生健康、农牧和科技等部门工作职责，定期沟通联络、通报工作进展、协调解决问题。同时，组织、卫生和农牧科技部门分别确定1名联络员，负责沟通对接、日常联络、服务保障等工作，对各帮扶团及受援单位开展情况、经验亮点、存在的问题困难进行定期调度、定期交流，及时跟进督查任务完成情况，确保各项工作顺利开展。
抢抓发展机遇，持续提升帮扶成效。建立信息沟通机制，加强与帮扶团队沟通协调，采取“线上＋线下”结合方式召开需求对接会，将共和县家庭牧场、种养大户、专业合作社、农业企业等新型经营主体的19件需求及时反馈给科技特派团，现场开展问题解答、咨询指导、技术普及。立足共和发展需要，组织部门牵头抓总，会同卫生健康、农牧和科技部门，研究制定卫生、科技领域“组团式”援青帮扶工作方案和具体帮扶措施，签订《国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团服务承诺书》，建立优质粮油、经济作物、大宗蔬菜、牛羊养殖、有机肥料等9大类16项科技服务“需求库”和“133”人才培育帮带机制，为今后更深层次开展对口支援打下了坚实基础。
坚持因地制宜，全力做好服务保障。全面落实援青干部人才食宿、休假、体检、高原津贴、职称晋升等保障政策，“两节”期间定期开展走访慰问，有力有效保障了干部人才“组团式”帮扶工作的顺利开展，助推了援青帮扶各项任务落实。援受双方共同协商，细化帮扶团队考核标准，建立务实管用的考核指标体系。帮扶团队建立“组团式”支援工作台账，加强规范化建设，扛起一线帮扶责任，大胆工作，真帮实扶，善做善成，扎实推动“组团式”帮扶工作取得新进展、新成效，助力全面推进乡村振兴。受援单位密切配合，借鉴帮扶方先进经验，补短板、强弱项、聚合力，健全完善管理制度体系，真正实现“1+1>2”的帮扶效益。
