按照省州部署，共和县积极筹备2026年村（社区）“两委” 换届选举准备工作，着力强化部署、着力深入调研、着力成果运用，实现科学统筹、精准研判、靶向施策，做实全县村（社区）“两委” 班子运行评估，为换届工作夯实基础。

着力强化部署，谋篇布局定方向。高度重视评估工作，召开会议专题安排部署，印发《关于做好村（社区）“两委” 换届前各项准备工作的通知》，明确工作步骤、评估内容和评估标准等，强化工作指导。定期召开碰头会，逐一核对各村评估情况，对班子结构、运行状态、后备人选素质、存在问题等进行深入分析研判，精准掌握村（社区）“两委” 班子运行动态，确保评估工作扎实推进。

着力深入调研，深耕基层摸实情。自3月中下旬起，全县各乡镇聚焦村（社区）“两委”换届选举准备工作，乡镇党政主要负责同志带领包村领导、驻村干部等深入各村（社区），通过召开党员大会、村民代表会议，开展一对一谈心谈话等形式，累计发放3676张测评票，与1852名党员和村民代表交流，从班子凝聚力、工作执行力、为民服务、廉洁自律等多个维度，全方位了解村（社区）“两委” 班子运行情况、履职状况及村情民意，切实掌握第一手资料，为评估分析提供有力支撑。

着力成果运用，靶向施策明方向。经详细调研与深入分析，全县 99 个村和18个社区初步完成分类评估，619名村（社区）“两委”成员中履职好的582人占94%，一般34人占5.5%，较差3人占0.5%。着力将评估成果转化运用，按照“三类村”分类排队工作要求，精准认定二类村、三类村并制定措施62条，并初步确定需调整人员171人，储备后备人选229人，为后续换届选人用人提供科学依据，推动村（社区）“两委” 班子结构优化。