共和县人民政府

2022年是推进法治政府建设的关键一年，我局全面贯彻落实2022年法治政府建设工作要求，进一步强化普法学法提升法治能力，坚持依法行政推进法治政府建设，深入“放管服”改革推进政府职能转变，全面完成年度法治政府建设和年度职能工作目标，法治政府建设和经济社会发展上新台阶。结合财政工作实际，现将法治政府建设总结如下。  

一、工作开展情况  

（一）依法全面履行政府职能。  

局党组高度重视法治政府建设，从依法行政、普法宣传等方面全面加强了领导组织和实施监督，认真履行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。印发了《共和县财政局2022年度法治政府建设工作方案的通知》，安排各类普法经费152.01万元，推进法治机关建设迈上新台阶。  

（二）健全决策机制，规范文件管理  

健全决策机制。继续实施局党组会议、局务会等制度，完善重大重要决策程序，对重点工作任务进行集体研究决定后予以实施，实施政策评价和进行决策责任追究，对作出的决策及其所产生的效果、执行情况及其各种正负面影响等进行客观、系统的考察与评价，以延续、改进或者终止原有的决策。同时坚持常年律师顾问聘用制，为财政依法决策、法律咨询等提供法律服务。加强规范文件管理。认真执行规范性文件定期清理制度，及时清理失效及废止的规范性文件。抓好年度规范性文件计划制订工作，遵循规范性文件“谁主管、谁起草”的制定原则，认真抓好规范性文件报备工作，按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则，今年我局无规范性文件出台。  

（三）化解社会矛盾，做好信息公开  

全面畅通投诉举报途径，认真做好投诉举报办理。我局深入推进“放管服”改革。按照政府采购、金融领域公共服务进行分类，动态调整权责清单，进一步推进“互联网+政务服务”，构建方便快捷、公平普惠、优质高效的网上政务服务体系，在全县范围内广泛开展《预算法》《会计法》《行政法》等法律法规的宣传工作，分6次对全县105家预算单位的预算编制科学性进行论证、审核后上报政府，完善权责清单，编制完成《2021年度权责发生制政府综合财务报告》。对2022年预算、2021年决算以及财政资金使用情况在政府网站公示公开，今年累计公开21次。  

（四）切实规范行政决策行为，健全权责统一的行政决策和职权运作机制  

提升依法理财水平。进一步提高行政决策质量，更好发挥法治的规范和引领作用，将法治贯穿到财政工作各领域和全过程。坚持权责法定。梳理和完善我局权责清单，行政决策全部符合现有法律规定。避免了上下级行政机关之间越权决策、政府部门之间越权决策、行政机关越权干预市场主体自主经营、决策过程中滥用自由裁量权等情形。充分运用法治思维、法治方式解决，重大改革要于法有据，进一步严肃依法理财规则，提高财政法治政府建设水平。  

（五）依法有效预防和化解社会矛盾  

严格依法依规办理行政复议和行政应诉案件。积极配合上级行政复议机关办理行政复议案件，支持人民法院依法受理行政案件。做好行政复议法、行政诉讼法等宣传教育，确保行政机关负责人出庭应诉率达到100%。加强与司法部门、人民法院的工作沟通交流，建立健全协调机制，通过政策解读、以案释法、工作研讨、法治讲座等形式，在依法保障行政相对人合法权益的前提下实现行政执法与司法监督的统一，切实维护法律尊严。  

（六）坚持公开透明，自觉接受各方监督  

认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，自觉接受同级党委监督。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，深化廉政风险防控。认真做好人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作，人大政协议案办理答复的满意率达100%，配合县委县政府完成常委会、常务会议题办理15次40件。畅通人民群众监督渠道。依法接受国家审计监督，加强内部审计监管。深入贯彻落实内部控制制度，加强以经济业务为核心的内部管理过程管控。依法依规持续推进内部审计，抓好审计监督检查发现的问题整改。  

（七）坚持精准普法，努力提高法治宣传教育成效  

结合国家安全法、宪法、信访条例、民法典专题普法讲座以及宪法宣传周推动民法典融入日常生活、融入财政工作、融入法治实践，让民法典走到职工身边、走进群众心里。  

二、存在的问题和不足  

随着法治政府建设的深入推进，在取得成绩的同时，也还存 在与法治政府建设不相适应的问题。  

（一）“放管服”改革成果需要进一步巩固  

随着“放管服”改革的深入推进，管理服务的理念转型尚需 进一步巩固和加强，监管改革还提升空间，优化营商环境激发市场活力还要抓细抓实。  

（二）法治能力还要进一步提升  

财政资金诸多涉及国计民生的重大经济发展工作，从点到面，从宏观到具体，从中期规划到长期规划，围绕人民群众对美好生活需求和不平衡不 充分发展的矛盾上克难攻坚，从发展的质量和效益下功夫，促进 经济社会健康发展。  

三、下一步工作打算  

（一）加快法治队伍建设  

充分发挥县级法治政府基础性地位的作用，抓住改革机遇，理顺内设法制机构及职能职责，优化人员配置，加快空编空员补缺。充分发挥法治机构参谋、助手和顾问作用，为经济社会的快速健康发展保驾护航。  

（二）强化法治教育提升法治能力  

继续开展多层次多形式法治宣传教育活动，强化学习的自觉性，提升干部职工的法治能力和法治理念。