近年来，共和县立足“保基本、强基层、建机制”的改革思路，持续深化基层医疗卫生体制改革，不断促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，推动实现基层医疗服务能力全覆盖、标准全落实、质量全达标。

抓基础补短板，改善群众就医条件。坚持把基层医疗设施建设作为守护人民群众健康的第一道防线来抓，成立医院管理委员会、医改领导小组等，强化县域医疗服务网络建设，形成以县中医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基底的医疗服务网格。投资990万元实施县中医院危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心，争取项目资金2210万元建设省级重点专科1个，县级特色专科12个，胸痛中心顺利通过中国胸痛中心（基层版）认证。深入开展“优质服务基层行”活动，14所卫生院配齐DR、生化分析仪、彩超、心电监护仪等医疗设备，优质服务基层行创建达标10家，达标率76.92%。升级改造全县100所农牧区卫生室，实施四室分开（诊疗室、药房、留观室、治疗室）标准化建设，形成“覆盖面广、建设规范、服务到位”的基层医疗服务体系。今年上半年，全县各类医疗机构达212家，医疗人员达1108人，其中乡村医生和民营医疗人员占比50%以上，医疗卫生机构急诊接诊9.32万人次，乡镇医疗机构急诊接诊人次占比63.59%。

强机制促改革，提升医疗服务能力。深入推进紧密型医共体建设，扎实开展县中医院提质攻坚行动，与海南州人民医院建设区域紧密型医联体，促进县中医院高质量发展。建立以县中医院牵头，县疾控中心、妇计中心为工作指导，14所乡镇卫生院、100所村卫生室为成员的紧密型医疗服务共同体，成立人事、财务等九大管理中心，建立心电、病检等五大资源共享中心，加强医共体管理自主权，健全人员双向流动机制，完善人员、资产、业务、绩效考核等“六统一”管理机制，上半年乡镇卫生院绩效工资同比增长19.46%。加快建设以银医合作方式的县域医共体信息系统，深入推进14家分院医保接口对接工作，促进医共体信息互通共享。认真落实海南州卫健委八项要求和九项措施，持续优化诊疗服务流程，及时调整58项诊疗项目价格，切实减轻群众就医负担。稳步推进海湖医院、大民医院DRG付费改革，常态化开展药品耗材集采品种343个，采购金额达582.53万元。

优服务保民生，守护群众生命健康。加快推进全国基层中医药示范县创建工作，目前已完成省级现场验收工作，县乡各医疗机构均能提供中藏医诊疗服务。整合县疾控中心与县卫生健康综合执法队成立县疾病预防控制局，组建传染病应急处置综合应急小分队，提升重点传染病监测预警和应急处置能力。深化全民免费健康体检及“两病”医疗保障工作，筛查纳入慢性病管理的高血压患者6407人、糖尿病患者1482人。落实家庭医生签约服务，深入推进乡村振兴重点监测人群慢病医防融合健康管理，全口径监测对象、重点监测三类户家庭医生签约服务率达100%。认真落实跨省异地就医直接结算要求，累计完成异地就医4000人次。直接结算门诊医疗费41.62万元、住院医疗费755.66万元。落实脱贫人口就医“六减免”政策，共减免2208人（次）9.6万余元。

建队伍育人才，凝聚内生发展动力。深化医疗人才“组团式”帮扶工作，9名医疗援青专家坐诊县中医院提供“精准式”帮扶，签订“师带徒”培养协议，通过教学查房、手术带教、病例讨论、业务知识培训等方式对每个重点科室培养1至2名骨干医师或医技人员，推动医疗帮扶从“输血”走向“造血”转变。依托“中医传承工作室”“高原基层名医工作室”，培养后备人才10余名。先后组织各医疗机构负责人35名赴三明市观摩学习，选派业务骨干12名赴省内外进修专业知识，开展医共体内医务人员业务培训12期360余人（次）。实行乡村医生“乡聘村用”政策，各行政村配备村医2名，负责农牧区常见病多发病初诊，承担妇幼保健、医疗康复、健康教育、疾病监测和防治等医疗卫生工作，全心全意当好群众健康“守门人”。