根据《共和县人才培养办法(试行)》《共和县本土人才“365种子工程”实施方案》，为进一步提升县域医疗机构管理水平和服务能力，促进全县医疗事业高质量发展，为患者提供更加安全、便捷、优质的医疗卫生服务，县委组织部于2025年4月14日至20日在江西省九江市修水县举办共和县医疗卫生专业人才服务能力提升考察学习活动。县卫生健康局主要负责同志及相关工作人员，县乡各医疗机构负责人及临床科室骨干人员共计35人参加。重点围绕医共体体制机制创新、医疗机构服务能力提升、优化公共卫生服务体系、强化政策保障措施等重点工作开展了考察学习，汲取了先进经验。

对标先进找差距，实地取经促提升。在修水县，考察组一行深入白岭镇中心卫生院、渣津镇中心卫生院、义宁镇卫生院、山口镇中心卫生院、修水县第一人民医院、修水县总医院、马坳镇卫生院、修水中医院、修水县妇幼保健院、修水县疾控中心详细了解了医共体内部管理架构，医保支付方式改革(DRG/DIP)与医共体协同机制，分级诊疗制度落实的具体措施，医院重点专科建设，乡镇卫生院特色科室培育，村卫生室标准化建设与基本医疗服务规范，重大疫情防控体系，居民健康档案动态管理与大数据应用，健康促进与疾病预防的社区干预模式，财政投入与项目资金整合方式，医疗设备配置与县域共享机制，信息化建设中的数据互通与隐私保护等各项工作。在观摩过程中不断深入交流，汲取好的做法和经验，在修水县中医院观摩时针对江西省中医特色热敏灸，从针灸原理、穴位寻找、针灸操作及效果评估等方面开展现场授课，进一步了解了热敏灸功效。

座谈交流谋发展，经验互鉴启思路。观摩期间，两地卫健部门分别召开专题座谈会，两地卫健系统就各自基本情况做了详细的介绍。考察组成员结合工作实际，就医保资金打包支付、医共体建设、人员统筹、绩效考核、疾病预防、慢性病管理、医防融合、特色科室建设、传染病管理、村医管理及待遇落实等工作提出了具体问题，修水县卫健局及其医疗机构就以上问题做了详细的介绍，并分享了许多有益经验，为我县医疗机构后续发展积累经验。

学以致用抓落实，聚力改革开新局。“此次观摩既是一次解放思想之行，更是一次对标补短之旅。”学习到了医共体实质化运行、薪酬激励科学化、基层服务标准化、疾控机构改革、医防融合、慢病管理、特色科室建设等方面的创新实践经验，为共和县医疗机构可持续发展提供了可复制、可落地的有效经验。

下一步，我县将此次考察学习到的先进经验转化为推动全县卫生健康事业高质量发展的实际动力，持续深化医药卫生体制改革，因地制宜学习借鉴，积极探索和实践医改路子。通过吸收转化先进经验，在县域医疗资源整合、服务效能提升、群众就医获得感增强等方面实现新跨越，为“健康共和”建设，贡献卫健力量。