紧紧围绕省州委《关于在“两学一做”学习教育中推动党建七项重点工作任务的安排》和《关于加强农村牧区基层党建工作的20条措施》的有关要求，县委认真研究和谋划全县党建工作，建立和完善工作责任机制，明确任务清单、细化落实措施、明确完成时限，层层压实责任，有效推动了全县党建七项重点任务的有效落实。

　　落实双重管理机制，明确组织关系的归属性。通过党员信息化管理平台，及时核查党员基本信息，力求党员党籍、转入或转出信息与党员信息库内容相一致，建立健全党员台账，明确党员管理由组织关系所在地区或单位党组织为主。充分利用党员亲戚圈、朋友圈、交际圈以及公安、人社、工商等部门信息平台，加大对流动党员的寻查，共排查失联党员41名，口袋党员4名，流动党员147名，对7名失联党员及时纳入组织管理，对已返乡的流动党员及时发放流动党员证，建立以流入地为主，流入地和流出地党组织双重管理机制。同时，建立党员服务中心、服务站和党员管理办公室，做好流动党员特别是农民工党员的教育管理和服务工作；建立“党内关爱帮扶资金”50万元，对年龄达到70岁党龄达到40年的151名党员每年发放慰问金800元，建立“老党员之家”，为老党员学习、娱乐、锻炼提供场所，定期走访慰问生活困难党员和老党员，增强党员的吸引力、增强党员的归属感。

　　落实互联共享机制，保证党纪党规的严肃性。坚持正面引导与惩处清理并重，在全面掌握所辖党代表和党员数量及基本信息的基础上，与法检“两院”、纪检、人大、政协等部门建立互联互通机制，加大对党员和上一届“两代表”有关情况的核实力度，先后多次组织力量对已终止代表资格的16名县乡镇党代表和53名停止执行党代表职务人员以及6名已停止执行人大代表职务的人员情况逐一核实，建立台账。对核查中发现的已追究刑事责任的9名党员及时给予了党纪处分，保证了队伍的纯洁性和先进性。同时，对新一届推选出的党代表在组织部门认真审查的基础上，与各级法院提供受到刑事处罚人员名单一一核对，全县503名县乡镇党代表和612名人大代表以及 130名政协委员资格审查工作全面结束。

　　落实约谈问责机制，确保党组织换届的统一性。目前，全县11个乡镇领导班子换届选举工作已全面结束，乡镇机关党支部、妇女联合会、团委换届选举工作也按相关章程全面完成。由县委组织部牵头，各党工委具体负责组织力量对全县254个基层党组织按期换届情况进行全面核查，期间对2个未按期换届的基层党组织书记及时进行约谈，深入查找和分析原因，讲明组织原则和换届规定，增强党组织书记组织按期换届的政治责任感和历史使命感。目前，全县99个行政村、16个社区和73个县直机关企事业单位党组织均已按组织程序完成按期换届工作。按照《中国共产党党组工作条例》，加大全县组建党组的调查工作，待县级换届结束以后，将全面开展组建工作。

　　落实定标交费机制，促进党费交纳收缴的规范性。坚持以各党支部为单位，对2008年4月以来组织关系在本支部的党员交纳党费情况，通过党员自查、组织督查和发函询查、派员调查等方式进行全面摸排，详细罗列党员年度收入清单，重新核定党员年度交纳党费标准。目前，全县135个党支部通过核定标准、学习规定、谈心谈话等方式督促党员补交党费10758元。同时，细化和规范机关党员、农牧民党员交纳党费和基层党组织向上级党委交纳党费规定，实行“党员交纳党费日”和“党员证”，初步确定每月25日为党员向所在党支部交纳党费日，基层党组织每半年向党工委、党工委每半年向组织部门上缴党费，进一步规范党费收缴时间和具体要求，促使党员在交纳党费等日常细小行为中感悟党员意识。

　　落实派员帮建机制，力推两新党建的同步性。围绕非公企业党建“五清”目标，整合力量，通过实地查看、电话询问、查阅注册档案等方式，对全县非公企业及非公企业组建党组织情况进行“地毯式”排查，共排查非公企业550家，党员357人，已建立党组织12家，其中：职工人数在50人以下的5家，50至100人的1家，100人以上的2家，在此基础上，按照“一人一企”、“连续两年无营业额”等企业暂时排除的相关规定，共排查符合要求的企业75家。目前，党组织覆盖的企业21家，党组织覆盖率达28%。同时，选派39名党建工作指导员入驻非公企业和社会组织开展帮建工作，实现非公企业和社会组织党建工作与其他领域党建工作同频共振。

　　落实定点帮扶机制，保证脱贫攻坚的务实性。选派114名党员干部入驻45个“三类村”开展治穷、治弱、治乱工作，严格干部日常管理和考察，建立干部激励机制，结合换届选举提任5名第一书记担任所在乡镇副科级领导干部，对3名第一书记及时召回。认真落实“123”扶贫帮困机制，省州县直机关4420名党员干部与联点贫困村群众认亲帮户，解决帮扶资金1295万元，已完成了恰卜恰镇东巴村等3个后进村治弱工作，塘格木镇黄河村基础设施建设、黑马河乡文巴村野生蘑菇加工、切吉乡祁加村扶贫搬迁等工作初显成效，为全县各级党组织下一步“怎么扶”积累了经验，也为贫困村群众实现持续增收奠定了基础。

　　落实集中学习机制，保证学习教育的实效性。结合“两学一做”学习教育工作，以各党支部为单位，明确学习内容，将习近平总书记系列讲话特别是到青海时提出的“四个扎扎实实”精神和换届选举“九个严禁、九个一律”以及各部门各单位业务知识作为重点，采取集中学习、专题辅导、上党课、归口培训、能力测试等方式，拓宽学习教育渠道，巩固学习效果。由县委组织部、党校和各党工委联合开展基层党支部书记培训班，强化党支部书记履行“一岗双责”意识和能力。同时，结合换届选举工作，对新提任干部由纪委、组织部门通过“一对一”、“面对面”进行任前谈话，进一步增强责任意识和自律意识。