为全面打赢脱贫攻坚战，我省深入分析省情实际，确定“四年集中攻坚、一年巩固提升”总体目标，以落实“一联双帮三治”工作机制为抓手，整合资源力量，发挥集聚效应，全面助推精准扶贫，将党建工作与脱贫攻坚深度融合。

　　建立单位与村的固定结对关系，形成干部由结对单位选派，一线有干部、后方有靠山的“一联”工作机制。局党支部严格审核把关，做到真正把思想好、作风正、能力强、基层工作经验丰富的优秀后备干部和业务骨干派下去。

　　建立局党支部结对共建帮村，党员干部结对认亲帮户的“双帮”工作机制。组织动员全局党员采取“1+1、2+1的方式（一对一”帮扶33户，“两对一”帮扶2户）确定结对关系，形成“局党支部+全局党员+帮扶村+困难党员群众”利益共同体，同向发力，携手共进。持续用力，帮扶到底。同时，制定“双帮”工作计划，明确工作内容、具体措施和责任分工，立足实际找问题、理思路，引项目、筹资金，强组织、建队伍，除隐患、促和谐，帮助共建村打赢脱贫攻坚硬仗。

　　建立治穷、治弱、治乱并举，没有盲区，不留空白，全方位全覆盖的“三治”工作机制。充分发挥村支部在脱贫攻坚中的领导核心作用，通过局党支部和村支部结对共建，提升战斗力；通过村“两委”牵头成立产业合作社，提升凝聚力；通过支部授信开展金融扶贫，提升影响力。县住建局将下合乐寺村23户2015年自筹盖房（没有享受农村奖励性住房项目），纳入到2015年农村奖励性住房项目中，其中有6户为贫困户，每户补助2.3万元；另外17户每户补助1.7万元，该项目正在进行房屋验收当中。

　　通过“123”工作机制这个载体，形成了围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫格局，进一步增强了局党支部的战斗力和凝聚力，有效地促进了精准扶贫和党建工作的良性互动。