为深入学习贯彻习近平总书记关于就业创业的重要指示批示精神，认真落实中央及我省关于农牧区劳动力转移就业的一系列政策措施，不断提升农民工工资议价能力和工资待遇，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，5月30日，共和县召开组织化劳务输出工作座谈会，会议由县人社局副局长更藏当周同志主持，副县长阿鸿翔出席并讲话，各乡镇、项目管理单位分管负责同志、部分行政村主要负责同志参会。

会议通报了各乡镇组织劳动力转移就业目标任务完成情况及本地区劳动力用工情况。各乡镇分管领导和重点村主要负责同志围绕组织化劳动力转移工作现状、存在的问题进行了座谈交流，并对下一步工作提出了宝贵意见和建议。项目管理单位围绕使用当地劳动力情况及措施，逐一进行座谈发言。

会议强调，老百姓赚钱就得就业，就业就是最大的民生，组织化劳务输出是帮助老百姓增收的有限途径。一要加强组织领导。各乡镇、各部门要进一步深化劳务输出工作思想认识，提高政治站位，形成党委政府牵头、部门联动、全社会共同参与的组织化劳务输出机制，不折不扣抓好落实，切实推动我县劳务输出工作取得更好成效。二要加强宣传引导。各乡镇在组织劳务用工前，提前谋划，充分利用各类信息平台，大力宣传劳务输出典型和成功经验，激发农牧民外出务工的积极性。积极组织工作人员下沉到田间地头，大力宣传外出务工优势及重要意义，帮助农牧民转变就业观念，拓宽就业渠道，实现技能就业、稳定就业，持续增收。三要做好数据统计。各乡镇要充分利用村“两委”班子、驻村工作组，开展全县农村劳动力资源调查，摸清底数，做好农村劳动力转移就业数据统计，及时全面准确掌握劳动力转移动态，建立农村劳动力资源培训就业信息库，促进转移就业。四要强化服务保障。各乡镇要积极和各项目管理单位、劳务派遣机构对接，结合劳动力市场需求和企业需要，合理调整培训对象和工种，及时共享劳动力资源、不断完善信息服务体系建设。