今年以来，共和县纪委监委认真落实中央和省州纪委监委关于深化派驻机构改革的部署要求，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，健全派驻工作体制机制，充分运用“室组”“室组地”联动等方式开展协作联动监督检查和审查调查，切实提升了派驻监督工作能力水平和派驻监督工作质效。

压实工作责任“夯基础”。把派驻监督改革作为县纪委书记“一把手”工程，做好派驻机构人员配备、力量整合、制度建设、职能发挥等工作，鉴于派驻纪检监察组工作力量薄弱问题，安排委机关8名干部辅助兼职开展派驻监督工作，进一步加强派驻机构工作力量。健全完善“派驻纪检组+部门（单位）纪检监察员+X”“3+6”派驻联系互通、“室组乡”协作联动等制度机制，加强对被监督单位权力运行的制约和监督。建立经常性工作汇报和联系沟通机制，县纪委常委会定期听取派驻监督工作报告，整体谋划推进派驻监督工作，切实增强了派驻监督的有效性。严格派驻机构工作考核，探索建立党政机关派驻机构清单式监督机制，让监督“探头”高效运转。

精准监督检查“转作风”。3个派驻纪检监察组加强对驻在单位“一把手”和领导班子监督，配合21家县直机关单位党委（党组）开展政治生态分析研判工作，对各级党组织政治生态进行“精准画像”。开展会议监督，积极参加或列席驻在单位重要会议，督促落实党风廉政建设责任制。围绕节日期间作风情况、乡村振兴、以案促改专项整治、“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动等内容开展联合监督共4次，并参与护航生态文明高地、民生领域等各类专项监督和专项整治，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，参与县委巡察工作2轮次，参加10个单位巡察反馈会、民主生活会，加强对被巡察党组织的日常监督，推动整改任务和各项决策部署落地落实。

联动审查调查“长震慑”。按照《共和县纪检监察机关“室组乡”协作联动制度化规范化工作方案》要求，各派驻纪检监察组主动担当作为，积极参与协作联动审查调查，推动形成横向联动、协同高效的监督执纪执法工作格局。共受理问题线索7件，立案6件，办结5件，给予党纪政务处分5人，其余2件正在办理中，实现了各派驻纪检监察组立案“破零”全覆盖。同时，运用“室组”“室组地”联动等方式开展联动审查调查9次，不断提高了派驻工作效能，巩固拓展了基层监督执纪执法一体化建设成果，推进共和纪检监察工作高质量发展。