共和县“党建+医保”融合发展推进医疗保障事业高质量发展
来源：0 发布时间：2023-09-04 00:00:00 浏览次数： 次 【字体：小 大】
近年来，共和县医疗保障局坚持聚焦机关基层组织党建重点环节，不断强化党建工作对机关各项工作的统领作用，进一步增强机关党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，全力推动“党建+医保”融合发展，让组织力转化为服务医保高质量发展的磅礴力量，不断提升机关作风效能，优化医保经办服务水平，激发党建引领源动力。
党建+机制，谋划医保开局“破题之策”。针对建局之初人员不足、经费紧缺、内部机制尚未健全、机构体制不顺等诸多困难，医疗保障局党组以“党建引领”作为医疗保障开篇布局的破题之策，及时召开党组会议研究制定《共和县医疗保障局党组议事规则》等41项制度，理顺机构运行秩序。同时，在组织部门的指导帮助下，成立机关党支部，建立健全支部工作制度，规范“三会一课”，逐步形成了教育活动有计划、民生服务常态化、政策学习日常化的支部建设机制，使支部建设融入日常工作，通过抓班子带队伍，全局干部职工从“互相不熟悉”到“拧成一股绳”，为开创医疗保障事业新局面打下了坚实基础。
党建+服务，深化医保为民“初心使命”。推动机关党建、医保业务、服务群众融合赋能、同频共振，围绕群众关注的热点难点堵点问题，立足于“跑一次”为上限、“不用跑”为常态的原则，倾力打造“阳光医保 暖心服务”党建品牌，在全县各乡镇便民服务中心、村卫生室、银行等设立医保服务点119个，实现参保群众医保业务“门口办”。把参保登记、人员信息查询、转出转入等高频业务事项下沉各乡镇，加大对业务办理流程的指导和培训，确保下沉业务“下得去、接得住”。全面深化异地就医直接结算，优化医保跨省异地就医直接结算工作流程，不断简化异地就医备案手续，通过电话、微信、APP等方式及时为转外就医的人员办理备案手续，异地就医住院医疗费用直接结算率达到70%以上。
党建+改革，写好医疗保障“时代答卷”。聚焦医疗保障重点工作，充分发挥机关党组织引领作用，进一步拓宽党建品牌，通过构建“党建+改革”模式，把好“红色引擎”方向盘，率先在全州范围内实施DRG付费改革，试点海湖医院住院次均费用从原来的3071.55元下降到2629.54元，下降幅度为14.3%，患者住院费用次均个人负担从原来的2456元下降到1756.65元，下降幅度为28.47%；大民医院平均住院次均费用从原来的2846.29元下降到2825.87元，下降幅度为0.7%，患者住院费用次均个人负担从原来的1312.04元下降到1032.21元，下降幅度为21.3%，从而形成了试点医院住院医疗总费用持续下降、患者负担逐步减轻、医保违规行为逐步减少的良好态势。
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