根据中央和省、州人社部门关于职业技能培训及评价工作专项整治工作要求，为持续推进全县职业技能培训专项整治各项工作有序开展，形成长效机制，9月6日上午，县人社局组织召开全县职业技能培训和评价专项整治工作推进会，会议由县人社局局长仲志飞同志主持，副县长李琳琼出席并作重要讲话，县人社局副局长更藏当周同志、县就业局负责人及民办职业培训机构负责人等40余人参加会议。

会上县政府副县长李琳琼提出各培训学校既是我们的服务对象，也是我县实现就业提质增效、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动就业工作高质量发展关键时期道路上的参与者、践行者、风险共担者。对开展此次专项整治工作提出了四点要求。一是各相关部门要深刻认识开展职业技能培训和评价专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性，切实增强做好专项整治工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要从思想上高度重视这项工作，不要有“走过场、走形式”的思想，要站在为县委县政府负责、为群众负责的高度来看待此项工作、要本着为就业专项资金负责的初心，开展此项工作，以大破大立的决心和气魄推动整治整改工作走深走实；二是各相关部门要坚决压实工作责任，明确工作重点，继续全面摸排职业技能培训和评价工作中存在的问题。进一步扛牢政治责任，强化使命担当，把自查工作落实落细，切实做到“两主体四环节五查清”。就业部门要对从2019 年以来承担政府补贴性职业技能培训的所有培训机构进行全面的摸底，全面清查全县职业技能培训和评价管理工作中存在的各类问题，建立问题清单，梳理薄弱环节，落实监管责任，确保职业技能培训和评价工作风清气正，高质高效。2019年至2022年疑点数据反馈培训学校要积极配合本次专项整治工作的开展，对存在的疑点不合规数据做到应退尽退。2023年中标培训学校要根据反馈的疑点数据对今年的培训情况进行全面自查，对存在的问题举一反三，查漏补缺，及时上报不符合规定的参训人员，完成整改；三要集中整治突出问题，着力补齐管理短板，推动职业技能培训和评价工作高质量发展。各培训学校要按培训规定组织教学、不得擅自改变教学内容、压缩培训学时，杜绝实操实训流于形式，严禁培训资料造假、虚报冒领培训补助资金。就业部门不得与培训机构迎来送往，不得贪污侵占、以权谋私骗取套取就业补助专项资金。要积极排查问题，做到不隐瞒不掩饰，坚决落实整改意见，确保专项治理取得实效；四要聚焦职业技能培训和评价突出问题，对存在虚假培训、贪污侵占、骗取套取等违纪违法问题的相关涉事机构和个人，以零容忍的态度，严肃追责问责，坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立问题整改台账，明确整改时限，要“一条一条改，一项一项立”，就业部门要常态化开展职业技能培训和评价质量监管工作，推动专项整治工作走深走远。