9月11日，县政府分管副县长深入县人社局调研指导工作，通过实地走访人社服务大厅、听取各相关业务科室负责人汇报等方式全面了解人社系统各项工作开展情况。听取汇报后，对人社工作给予了充分肯定，希望局班子能不断总结工作经验、做好下半篇文章。并结合人社工作职能就做好下一步工作提出了针对性要求。一是针对新业态企业、建筑业工伤保险“扩面难”问题，要进一步做好政策宣传。加大对工伤保险政策法规的宣传力度，积极与综合行政执法局衔接，以用工检查工作为契机，开展建筑业工伤保险政策宣传活动，并将此项工作作为大兴调研、主题教育的重点进行，进一步增强用人单位和职工的劳动保护法律意识，有效防范各类工伤事故和职业伤害，切实维护劳动者依法享受工伤保险待遇的权益。二是针对创业担保贷款申请“门槛高”的问题，要进一步提高政治站位。要做到思想再重视，主动加强与上级人社部门的沟通和联系，确保政策落实时“口径”“标准”“尺寸”都一致，做到行动上、思想上、始终与上级党组织保持高度一致,用贷款这个小杠杆“撬动”和稳住创业盘、稳定就业盘，有力推动我县经济社会发展。三是针对养老保险数据“对接不畅”的问题，要进一步加强沟通交流。加强与税务部门的沟通交流，建立养老保险缴费信息共享机制，并对2022年、2023年1-8月数据进行分析后形成报告。同时，持续开展养老保险宣传活动，提高群众参保缴费积极性，有效推动养老保险扩面提质增效。四是针对城乡居民养老保险待遇享受长期暂停人员死亡冒领养老金“追缴难”的问题，要进一步强化数据比对。根据省级筛查比对数据，及时向乡镇下发督办通知进行详细调查核实。同时，进一步加强与公安、民政等相关职能部门联动，形成“借助政府发力，凝聚工作合力”的工作机制，精确把握涉及冒领人员死亡时间、冒领月数及冒领金额，加大追缴冒领养老金工作开展力度，确保社保基金安全有序运行，积极发挥养老保险社会稳定器作用。五是针对就业创业工作经办人员“业务不熟练”的问题，要进一步狠抓人员培训。就业工作要坚持“稳中求进”总基调，以“就业数据提升年”为契机，组织干部职工开展业务知识学习活动，切实提升综合素质、增长见识、积累知识，为全面助推转移就业、技能培训等工作迈上新台阶奠定坚实基础。

    下一步，县人社局将以此次调研为契机，围绕中心，服务大局，以实际行动抓好各项工作落实。进一步调动干部职工积极性，弘扬干事创业正能量，立足为民服务小事，克服一切困难和问题，争做“千里马”，勇做“领头雁”，答好党和政府、人民群众交给我们的“民生答卷”。