“软硬件”两手抓让基层群众有“医”靠
来源：0 发布时间：2023-09-27 00:00:00 浏览次数： 次 【字体：小 大】
近年来，共和县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置，按照国家、省、州关于深化医药卫生体制改革的总体部署，以“补短板、强基础、保民生”为工作主线，积极开展基层医疗强体系、优服务、建队伍工作，推动实现全县医疗服务能力全覆盖、质量全达标、标准全落实，全力守护人民群众身体健康。
村医工资待遇大幅提高。针对乡村医生引进难、留住难、管理难等问题，2023年县委、县政府从保民生的角度出发，投入324.9万元，采取村医基本公共卫生服务补助、工龄工资、执证职级等多形式动态化激励机制，全面提高了乡村医生待遇，落实村医待遇保障激励机制，牧区村医工资提高到2000元/月、农区村医工资提高到1800元/月。待遇上调后，村医工资由之前的13000-14000元每年最高上调至28800元每年，刚入职村医工资也能达到20000元左右每年，全县265名村医平均每人提高12230元/年，村医工作积极性、主动性显著提高，让广大坚守在基层医疗战线的村医体会到了党委政府的关怀，为实施乡村振兴战略、基本公卫服务、妇幼健康等作出了重要的贡献。
基层医疗卫生服务能力全面提升。为全面提升基层医疗卫生服务能力，近年来，县卫生健康局坚持党建引领，补短板强弱项，全力配齐配强设备硬件，不断改善基础设施、健全管理制度、持续改进服务质量，稳步提升基层医疗机构服务能力。年内累计投入650余万元，新建2个村卫生室、配备固定DR3台、移动DR2台、建设HPV实验室、妇女儿童保健科等，切实解决乡镇卫生院缺设备及设备陈旧、老化问题，方便了群众就医，解决群众的就医需求，也有效提升了医院医疗业务发展。
下一步，县卫生健康局将持续深入贯彻以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针，坚持以改革创新为动力，开拓思路，锐意进取，全力推进基层卫生健康工作高质量发展，深入推进紧密型县域医共体建设，持续开展“优质服务基层行”活动，加强乡镇卫生院提质达标建设，加快医院管理制度化、规范化、标准化、科学化建设，突出特色科室及专科诊疗服务，促进医疗服务质量持续改进，全方位提升基层医疗机构服务能力，增强群众获得感，建设群众满意医院。
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