今年以来，共和县坚决扛起根治欠薪政治责任，以系统治理、精准施策为导向，全面构建“预防为主、调解优先、速裁支撑、法治保障”的综合治理体系，为促进经济社会和谐稳定，营造良好营商环境提供了有力支持。

强化组织领导，凝聚治欠合力。坚持将根治欠薪工作作为重要民生工程来抓，成立由县政府主要领导任组长，相关行业部门负责人为成员的领导小组，高位推动工作落实。制定印发《共和县就业促进和劳动保护工作联席会议制度》，召开专题会议，剖析现存问题，强化部门协调，布置后续工作，推动形成“政府领导、部门监管、各方协同、主体尽责”工作合力，构建协同共治新格局。

筑牢制度根基，遏制欠薪源头。聚焦工程建设等重点领域，严格落实农民工工资保证金、工资专用账户、劳动用工实名制管理等基础性制度。全县设立维权中心36个，办理工资保证金存储126家，实现所有在建项目农民工工资专用账户全覆盖。创新引入第三方专业力量，依托海南州人力资源服务行业协会派驻就业劳资专管员61名，精准覆盖交通、水利、住建等所有重点在建项目，推进源头治理新突破。

畅通维权通道，提升处置效能。着力构建“线上+线下”一体化维权服务平台，办结各类转办欠薪案件621件，确保维权诉求“件件有回音、事事有着落”。联合多部门开展专项执法行动，对县域内20余家政府投资、国企投资项目及劳动密集型企业等开展专项核查，受理并依法查处欠薪投诉7起，为劳动者成功追回经济损失9万余元，切实维护劳动者薪酬权益，实现案件处置新效能。

创新调解机制，实现速裁速决。结合农民工欠薪案件“急、频、特”的特点，创新推行“分类处理、繁简分流”办案模式，专门开通“简易程序+维权绿色通道”，设立专业化“劳动争议速裁庭”，累计受理劳动人事争议仲裁案件28件，通过调解、裁决等多种方式，成功追回劳动报酬、工伤赔偿等各类经济损失共计160万元，大幅缩短争议处理周期，实现案件“即立、即审、即结”，打造争议处理新速度。

    强化普法宣传，营造法治环境。紧抓“普法宣传日”“农民工维权月”等关键节点，组织青年仲裁员志愿者服务队深入重点企业、建设工地，开展“依法治欠·温情护薪”主题普法宣传活动6场次，发放宣传手册300余份，覆盖职工百余人。同步为企业提供规范用工指导、风险预警提示，有效提升用人单位依法支付工资的自觉性和劳动者依法理性维权的主动性，营造守法维权新氛围。