强化“四防”协同监督 织密社保基金“防护网”

今年来，共和县社保基金管理持续强化人防、制防、技防、群防“四防”协同作用，不断完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，切实提升社保基金管理精细化水平。同时，将社保基金管理与群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动紧密结合，全力织密织牢社保基金安全“防护网”。

“人防”为先，拧紧社保基金管理“安全阀”。持续推动社会保险基金安全警示教育制度化、常态化、实时化。通过组织观看警示教育片、剖析社保基金典型案例等活动，深化以案示警、以案明纪、以案促改，切实增强工作人员党纪意识、法纪意识、廉洁意识，念好社保基金“紧箍咒”。聚焦重要信息变更、关系转移、待遇核定、大额发放等重点领域，建立层次分明、相互衔接、有效制衡的风险排查工作机制，规范业务系统岗位权限设置，全面梳理廉政风险点，并制定防控措施，有效堵塞管理漏洞。截至目前，梳理廉政风险点18个方面54条，开展谈心谈话28人次，登记报备高风险岗位人员16人，对高风险岗位满5年的7人进行了岗位交流。 

“制防”固本，夯实社保基金管理“根基石”。构建“事事有监管、人人守规范”的全方位、多层次、多维度的“立体化”风险防控机制。结合我县实际，修订完善《疑点数据派发、核查、审核、反馈机制》《死亡人口、服刑人员信息共享联席会议》，严格执行权限管理、岗位互斥等有关规定，全方位扎紧基金安全管理的“制度笼子”。同时，将内控稽核触角深入业务经办“神经末梢”，对各项业务经办实现有效监控和监管，以日常稽核推动规范业务经办行为，防范和化解业务经办风险。截至目前，健全内控制度2条，分析研判省局下发的基金安全风险提示函5次，签订社会保险基金安全承诺书34份，排查并整改问题2条。

“技防”添翼，强化社保基金管理“支撑力”。依托部、省级监管平台和社保一体化业务系统，定期与民政、卫健、医保、法院、公安等部门进行数据比对，及时提取疑点数据，迅速开展核查工作，以“零容忍”态度严厉打击违规领取社会保险待遇行为，力争违规领取的基金“颗粒归仓”。同时，加强与财政、银行、税务部门的联系，严格实行收支两条线管理，做到专款专用，账账相符、账证相符。与四家合作银行签订了社保基金监督管理协议，开通支出户账户变动提醒功能，对异常资金支付适时提供风险预警，推动社保基金管理工作“提档升级”。截至目前，共核查处理疑点数据153条，核查出各类违规领取社会保险待遇人员15人，追缴金额达12.74万元。

“群防”协同，共绘社保基金管理“同心环”。全方位、多渠道、深层次开展社保基金安全宣传教育，拉紧基金安全“警戒线”。以“人社服务进万家”活动为引领，广泛集中开展社保惠民政策的宣传，有效做好社保高频问题和群众关注热点的解析引导，帮助群众算好经济账和年龄账。同时，加大对社会保险基金反欺诈反冒领工作的宣传，线上推送《您有一封社会保险基金反欺诈宣传告知书》，畅通监督举报渠道，向社会公布监督举报电话，公开征集社保基金违法犯罪线索，提高群众共同维护社保基金安全的积极性。截至目前，共开展社保惠民政策宣讲活动30余场、悬挂横幅60余条、发放宣传资料13000余份。