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【组工言论】持之以恒改作风 锲而不舍抓落实

来源:共和先锋 发布时间:2024-07-25 15:43:26 浏览次数: 【字体:

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把制定和落实中央八项规定作为加强党的作风建设的切入点和突破口,开启了作风建设新征程。中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议指出,“锲而不舍落实中央八项规定精神,健全防治形式主义、官僚主义制度机制。制定乡镇(街道)履行职责事项清单,健全为基层减负长效机制。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,深化运用监督执纪‘四种形态’,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用”。制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗

坚持问题导向,聚焦突出问题持续纠治“四风”。党的二十大报告明确要求,“持续深化纠治‘四风’,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为”,指明了深化作风建设的靶向所在、重心所在。刹住了“四风”蔓延势头,党员干部干事创业的精气神才能进一步焕发。要把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、私车公养等问题露头就打,对工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权等问题坚决纠治。要坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。要从发文办会、报表台账入手,提倡“短时新”优良文风,大力根治催要报表、“文山会海”、多头考核等顽症痼疾,全面为基层松绑赋能。

抓住“关键少数”,以上率下推动干部作风转变。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:“‘善禁者,先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,中央政治局同志从我本人做起”。在作风建设中,领导干部具有风向标意义,须在作风建设上当表率、作示范。要坚持真调实研,认真落实“四下基层”制度,坚决杜绝“层层加码”和“伸手式”调研之风,紧盯集中扎堆、多头重复督查考核等问题,推动性质相似、时间相近、地点相同的事项合并督查检查,有效提升机构编制资源使用效益。要持续优化调整县级议事协调机构,精简县级议事协调机构,全面清理规范乡镇挂牌机构。要坚决纠治“指尖上的形式主义”,及时清理“空壳”“僵尸”、实用性不强的各类微信群,杜绝出现“烂尾式”“打折式”落实问题,切实做到为基层干部减负撑腰。

必须持之以恒,保持战略定力促进干部履职担当。党的二十大报告提出“锲而不舍落实中央八项规定精神”,要求“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推动作风建设常态化长效化”。加强党的作风建设,要深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。党中央明确,中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。落实中央八项规定精神只能紧、不能松,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,更不能有降调变调的错误期待。要把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持以严的基调强化正风肃纪,坚持严的基调不动摇,坚持以钉钉子精神整治歪风邪气,重点纠治形式主义、官僚主义,巩固拓展享乐主义、奢靡之风治理成果,不断把作风建设引向深入。

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