流动仲裁进企业 主动服务解民愁——共和县劳动人事争议仲裁院开展2024年首次流动仲裁庭审活动
来源：共和人社 发布时间：2024-05-21 08:54:46 浏览次数： 次 【字体：小 大】
为优化仲裁服务，为民众排忧解难，助力劳动关系和谐，将“坐等办案”变为“流动庭审”，共和县劳动人事争议仲裁院首次以“流动仲裁庭”模式深入企业，上门开展现场庭审，使劳动争议“走”进来，仲裁处理“走”出去，极大缩短办案时间，助力当事人“家门口”维权。优化程序，实现仲裁“零障碍”。4月下旬，案件申请人董某到共和县劳动人事争议仲裁院反映，企业未依法与其签订劳动合同，存在拖欠工资、未及时缴纳社保等现象。接到申请后，县劳动人事争议仲裁院立即与双方当事人沟通联系，详细了解案情。为方便双方当事人就近处理劳动争议，决定开展流动仲裁庭审活动。并积极与州人社局、州仲裁院、县总工会沟通，联合组建“流动仲裁庭”于5月13日走进企业开庭审理劳动争议案件，为申请人提供上门服务。 严把流程，促进庭审“零差距”。此次案件审理过程中，仲裁庭严格按照仲裁程序，对劳动合同履行、劳动报酬支付等问题进行深入调查、举证质证、提问，双方当事人充分发表了各自的意见。庭审过程中仲裁员严格遵循法律规定客观公正行使裁判权，确保当事人享有平等的权利和机会，保证仲裁庭审的合法性和公信力。 
延伸服务，法治宣传“零缝隙”。此次案件在企业开庭审理，企业管理人员和相关工作人员全程观摩了审理过程，主动了解仲裁案件的处理流程。庭审结束后，仲裁院工作人员将仲裁宣传手册分发给现场人员，进一步宣传了相关法律法规政策，并就企业负责人提出的关于规范企业用工、防范用工风险等方面的问题进行“点对点”把脉、“面对面”指导，进一步增强企业合法用工、劳动者合理维权意识，让企业与劳动者切实感受到劳动仲裁的“贴心”与“暖心”。“流动仲裁庭”贵在“上门”、情在“为民”，常态化开展“流动仲裁庭”是共和县劳动人事争议仲裁院为民办实事的新举措。下一步，县劳动人事争议仲裁院将持续深化“流动仲裁庭”工作机制，在立案时、庭审前，应双方同意，就不方便出行、孕期、哺乳期等情况的劳动者，提供“家门口”维权方式，继续以实招办实事，以实干求实效，全力解决劳动者“急难愁盼”的烦心事、揪心事，打通仲裁为民服务的“最后一公里”。
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